Vil du være med på en rejse, hvor du sætter dit helt eget præg på virksomheden og er med til at udvikle og professionalisere en af Danmarks mest bæredygtige virksomheder, så har vi en helt unik chance til dig.
På vegne af ReSource Denmark søger vi en erfaren og engageret HR Manager, der vil stå i spidsen for at udvikle og drive HR- og administrationsfunktionen. Som HR Manager får du en central rolle i organisationen, hvor du sikrer effektive HR- og administrationsprocesser og bidrager til virksomhedens strategiske mål. Med et fokus på både medarbejderudvikling og administrative opgaver bliver du en nøglespiller i at understøtte vækst og trivsel på tværs af organisationen.
Om jobbet
Du får en synlig nøglerolle i organisationen med pt. ca. 50 medarbejdere, hvor du sikrer, at HR-processer fungerer effektivt, og at administrationen understøtter virksomhedens drift og udvikling. Du vil være tæt på medarbejdere og ledere i fabrikken og have en vigtig rolle i at skabe struktur, overblik og udvikling.
Som HR Manager i en ny virksomhed vil du spille en afgørende rolle i at opbygge og implementere fundamentet for en velfungerende HR-funktion. Du får ansvar for at videreudvikle processer, systemer og politikker, hvilket giver dig en unik mulighed for at sætte dit præg og skabe langsigtede løsninger, der understøtter virksomhedens vækst. Stillingen refererer til den administrerende direktør.
Dine primære opgaver som HR Manager inkluderer
- eksekvere og facilitere HR-processer effektivt
- koordinere og medvirke ved rekrutteringsprocesser
- udarbejdelse og vedligeholdelse af kontrakter, funktionsbeskrivelser og personalehåndbog
- medvirke i udarbejdelse, forhandling og implementering af lokalaftaler
- administration af onboardingprogrammer, offboarding, uddannelsesplaner mv.
- kontakt til DI, pensionsselskaber, forsikring og andre HR-relaterede interessenter
- facility management
- administrere besøgstjenesten
- sikre koordination af eksterne henvendelser fra bl.a. presse og sociale medier.
Om ReSource Denmark
Med en officiel åbning af anlægget i sommeren 2024 driver ReSource Denmark det første storskala plastaffaldssorteringsanlæg i Danmark med en kapacitet til at behandle 160.000 tons plast om året. Virksomheden bidrager hermed væsentligt til at opfylde Danmarks og EU's genanvendelsesmål for plastaffald. Med en avanceret sorteringsteknologi sikrer ReSource fuld sporbarhed fra affaldsindsamling til slutprodukt, og virksomheden har et stærkt fokus på bæredygtighed og miljømæssige standarder. Se mere om ReSource Denmark her.
Din profil og kvalifikationer
Vi søger en struktureret og selvstændig person, der trives med en bred vifte af opgaver og en dynamisk hverdag. Som person er du nysgerrig, imødekommende og med godt humør, og når det kræves, kan du træde i karakter. Du arbejder systematisk og vedholdende, overholder deadlines, sikrer en høj kvalitet og har helt styr på detaljerne, når du løser dine opgaver.
Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer og erfaring:
- en relevant mellemlang eller videregående uddannelse inden for HR og/eller ledelse, som f.eks. bachelor eller cand.merc. inden for HRM.
- minimum 3 års erfaring fra en lignende stilling som HR Manager, HR-partner, HR-konsulent eller lignende
- evne til at skabe tillid og opbygge stærke relationer i organisationen
- du har gode samarbejdsevner og er god til at kommunikere klart til alle niveauer i organisationen
- du har gode sprogkundskaber i dansk og engelsk - mundtligt og skriftligt
- du har en præference for at arbejde i et team og kan også agere fint selvstændigt
- er fortrolig med brugen af MS Office-pakken, og du har gerne erfaring med HR-systemer, lønsystemer og andre digitale værktøjer.
Hos ReSource Denmark får du
Du kan glæde dig til en hverdag, der byder på spændende opgaver i et team af dygtige medarbejdere, ligesom du kommer til at arbejde i et tillidsfuldt og uformelt arbejdsmiljø præget af faglighed, fleksibilitet og fokus på fælles værdier og resultater.
Du får ansættelse i en ansvarlig og innovativ vækstvirksomhed, hvor hver dag bringer nye og spændende udfordringer. Du vil efter en god introduktion hurtigt blive en del af teamet og sammenholdet, hvor såvel det faglige som sociale har prioritet.
Kan du se mulighederne, og har du spørgsmål? Så lad os starte dialogen
Har du spørgsmål omkring jobbet og ansættelsesforhold, er du meget velkommen til at kontakte Tonny Lang, Lang Partners, pr. mail: tl@langpartners.dk eller pr. telefon 60 888 444.
Ansøgning - vi glæder os til at høre fra dig
Hvis dette job har vakt din interesse, så opfordrer vi dig til at uploade dit CV og evt. ansøgning via ANSØG-knappen. Vi inviterer løbende kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Tip en venAndre stillinger