Communication Manager

HR, KMC Amba

Kunne du tænke dig at arbejde i en succesrig og international virksomhed i en helt unik branche? Og brænder du for at sætte dine kommunikationskompetencer i spil i forhold til intern kommunikation og employer branding? Så er vores stilling som Communication Manager måske lige noget for dig.

I denne såvel strategisk/taktiske som operationelle rolle får du til opgave at drive og udvikle virksomhedens interne kommunikation. Din opgave bliver også at understøtte HR i målrettede employer branding aktiviteter, med henblik på at styrke KMC’s samspil med fremtidens medarbejdere. 

Du vil referere til Head of HR og indgå i en afdeling der, foruden dig i Kommunikation, består af HR og KMC’s Serviceteam (reception og kantine). Du vil i dit arbejde med intern kommunikation og employer branding få et tæt samarbejde med dine kollegaer i HR, ligesom du naturligt vil komme i dialog med resten af KMC’s organisation.

"KMC er på en spændende vækstrejse, og vi har som afdeling høje ambitioner om at understøtte denne rejse i fremtiden. Det betyder at der er gode muligheder for at udvikle sig professionelt og personligt, og blive en del af et unikt fællesskab præget af et uformelt arbejdsmiljø, traditioner og fælles visioner om succes." - Line Mandal Hansen, HR Consultant

DINE ARBEJDSOPGAVER

Du kommer til at bidrage med din kommunikationserfaring inden for mange forskelligartede kommunikationsopgaver i virksomheden, hvoraf dine to primære ansvarsområder bliver intern kommunikation og employer branding. Du vil desuden være den drivende kraft i et redaktionelt udvalg.

Dine opgaver indebærer bl.a. at: 

  • drive, styre og opretholde et redaktionelt udvalg bestående af såvel interne som eksterne marketing- og kommunikationskompetencer
  • opsøge og formidle medarbejderhistorier fra/til forretningen
  • sikre hurtig og letforståelig intern formidling af budskaber fra ledelsen
  • være ansvarlig for vores intranet, herunder strukturel og systemmæssig videreudvikling heraf
  • producere videoer (og gerne klipning) til brug ifm. intern kommunikation og employer branding 
  • bidrage, i tæt samarbejde med HR, til virksomhedens employer branding gennem fortællinger fra forretningen og diverse aktiviteter rettet mod uddannelsesinstitutioner og øvrige fora målrettet fremtidens medarbejdere
  • producere content til SoMe samt bidrage med indhold til KMC’s karrieresite 
  • bidrage til diverse materialer, herunder den årlige CSR-rapportering

DIN BAGGRUND OG KVALIFIKATIONER

Da der er tale om en nyoprettet kommunikationsfunktion i KMC, er det væsentligt, at du har evnen og lysten til at tage ansvar for området, naturligvis inden for de overordnede rammer og mål. Vores umiddelbare forventninger til kandidaten er:

  • Uddannelse som Cand. Comm., journalist eller lignende
  • Minimum 3 års erfaring fra en lignende stilling i en kommunikationsafdeling. Du kan også komme fra en redaktion med et bevidst ønske om at sætte dine kommunikative kompetencer i spil i forhold til intern kommunikation og employer branding
  • Selvsagt en dygtig formidler, som formår at forme din kommunikation efter målgruppen
  • Erfaring med at styre og drive redaktionelt samarbejde systematisk
  • Erfaring og lyst til at være producerende - både skrivende og med andet content
  • Engelskkundskaber på højt niveau, da dele af din kommunikation og formidling vil foregå på engelsk
  • Kendskab til videoproduktion og klipning samt til opbygning af intranet og indsigt i alternative kommunikationskanaler til intern kommunikationsbrug
  • En dialogskaber, der af natur udviser en åben, imødekommende og nysgerrig tilgang til dine omgivelser 
  • Formår at få noget fra hånden på operationelt niveau. Du skal være en "do’er" og finde glæde i at skabe synlige resultater, store som små 
  • Selvom du trives på det operationelle niveau, skal du samtidig evne at begå dig på strategisk og taktisk niveau og derved bidrage positivt til virksomhedens fortsatte udvikling inden for intern kommunikation samt employer branding

VI TILBYDER DIG

Som Communication Manager hos KMC får du en mulighed for at yde et reelt bidrag til vores ambitiøse vækstrejse. Du kommer til at indgå i et tæt samspil med hele organisationen og kommer til at arbejde i en virksomhed, der lægger vægt på, at man skal have det sjovt samtidig med, at man arbejder målrettet og professionelt. Jobbet rummer store frihedsgrader og mulighed for faglig og personlig udvikling inden for afstemte rammer.                                 

Vi tilbyder naturligvis fleksible og konkurrencedygtige arbejdsvilkår. Jobbet er fuldtid. 

Bemærk at vi blot har behov for dit uddybende CV, når du søger stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

HAR DU SPØRGSMÅL?

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Gitte Blæsild, Head of HRpå 2637 9210

ANSØGNING

KLIK på knappen herunder og send os dit motiverede cv.

Vi forventer at afholde samtaler den 7. marts og eventuelle anden samtaler den 14. marts.

Du skal være indstillet på, at vi kortlægger din personprofil i løbet af ansættelsesprocessen.

Ansøgningsfrist den 4. marts 2024

Tip en venAndre stillinger

Publiceret12. februar 2024

Ansøgningsfrist4. marts 2024

KontaktHead of HR Gitte Blæsild2637 9210

Arbejdsstedets adresseHerningvej 60, 7330 Brande, DanmarkÅbn i Google Maps