Vil du sætte
den tekniske retning for vores digitale løsninger - og samtidig være tæt på
udviklingen? Motiveres du af at skabe robuste og skalerbare løsninger, løfte
den tekniske kvalitet og få forretning, udvikling og IT til at spille godt
sammen?
Så er du
måske vores nye Digital Tech Lead til en nyoprettet fuldtidsstilling i Digital
Salg på vores hovedkontor i Herlev.
En rolle
med teknisk ansvar og indflydelse
Du får en
central rolle i udviklingen af vores digitale løsninger og sætter retningen for
arkitektur, kodekvalitet og udviklingspraksis. Du arbejder tæt sammen med
Product Owner, udviklere, UX, QA og IT og sikrer, at forretningsbehov, tekniske
muligheder, integrationer og afhængigheder hænger sammen. Hos os er der kort
vej fra beslutning til handling, og du får reel indflydelse på vores digitale
udvikling.
Rollen er en
blanding mellem hands-on udvikling og teknisk lederskab. Du skal derfor både
trives med at være tæt på koden og med at sætte retning og træffe tekniske
beslutninger. På sigt vil rollen også omfatte personaleansvar for en eller
flere udviklere. Den tekniske og hands-on del vil fortsat være en vigtig del af
jobbet, så vi leder efter en profil, der motiveres af kombinationen af
udvikling, teknisk lederskab og personaleledelse.
Du bliver en
del af vores afdeling Digital Salg - et team, der arbejder tæt sammen og
sparrer på tværs af kompetencer. Vi har en uformel omgangstone, hjælper
hinanden i hverdagen og tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.
Du refererer
til Sanne Vincent, vores Head of Digital Sales, som giver dig både ansvar og
frihed til at skabe de bedste løsninger. Sanne er en leder, der fokuserer på at
skabe et solidt fællesskab med vægt på samarbejde og sparring. Samtidig har hun
blik for balancen mellem resultater og mennesker og tror på, at de bedste
resultater skabes, når der er trivsel og arbejdsglæde.
Dine
opgaver og ansvarsområder
- Sætte retning for den tekniske
løsning og sikre, at arkitekturvalg understøtter forretningsmål, skalerbarhed
og vores eksisterende IT-landskab.
- Identificere teknisk gæld og drive
prioriteringen sammen med Product Owner.
- Sikre høj kodekvalitet gennem code
reviews, coding standards og best practices.
- Bidrage til stabile releases og en
robust drift gennem proaktivt arbejde med testbarhed, logging, overvågning og
performance.
- Understøtte og udvikle teamets
tekniske kompetencer gennem sparring og vidensdeling.
- Drive samarbejdet med IT omkring
arkitektur, integrationer, afhængigheder og fælles løsninger.
- Drive root cause-analyser og sikre,
at tilbagevendende fejl bliver løst ved kilden
Vores
forventninger til dig
Du har
erfaring fra en lignende Tech Lead eller Lead Developer stilling, hvor du har haft
det tekniske ansvar og været med til at sætte retning for løsninger, arkitektur
og udviklingspraksis. Du har en solid teknisk profil og trives i en rolle, hvor
du både træffer tekniske beslutninger og selv er tæt på koden og
udviklingsteamet.
Herudover
forventer vi, at du:
- Har solid erfaring med .NET
backend og React frontend.
- Har solid forståelse for moderne
softwarearkitektur og kan omsætte forretningsbehov til robuste og skalerbare
løsninger.
- Har blik for både den langsigtede
arkitektur og den konkrete løsning, der skal fungere her og nu.
- Er dygtig til at samarbejde med både
udviklere, Product Owner, IT og andre fagligheder, og kommunikerer komplekse
tekniske problemstillinger klart og konstruktivt.
- Tager ansvar, skaber retning og
formår at involvere og udvikle mennesker omkring dig.
- Arbejder proaktivt med teknisk gæld,
kvalitet, stabilitet og løbende forbedringer.
- Har erfaring med AI-værktøjer i
softwareudvikling og følger aktivt med i, hvordan AI forandrer faget. Du har
lyst til at udfordre os og være med til at drive, hvordan vi udnytter
mulighederne på en værdiskabende og ansvarlig måde.
- Kommunikerer klart på både dansk og
engelsk - skriftligt såvel som mundtligt.
Du er en succes i stillingen, når du har sat en tydelig
teknisk retning, løftet kvaliteten og stabiliteten i vores digitale løsninger
og skabt et solidt teknisk samarbejde mellem udvikling, forretning og IT.
Vi
tilbyder dig:
- Fast løn efter kvalifikationer, pensionsordning,
sundhedssikring og gode personaleaftaler.
- Et fleksibelt
arbejdsmiljø med mulighed for hjemmearbejde.
- Gode kollegaer, der
hjælper hinanden og prioriterer en fri og uformel tone samt sociale
arrangementer.
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Lyder
ovenstående som det rigtige for dig?
Så send os dit CV via ’Ansøg’ knappen i toppen eller bunden
af annoncen. Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Head
of Digital Sales, Sanne Vincent på tlf.: 81771725. Vi modtager kun ansøgninger
gennem vores rekrutteringssystem.
Ansøgningsfrist
og tiltrædelse:
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026. Tiltrædelse forventes den 1.
december 2026 eller før hvis muligt. Vi holder løbende samtaler, og når vi har
fundet den rette kandidat, vil stillingen blive taget ned. Så tøv ikke med at
få sendt din ansøgning afsted.
Ønsker du at vide mere om den videre rekrutteringsproces,
kan du læse mere her: Rekrutteringsprocessen
i Carl Ras
Vi glæder os til at høre fra dig.
_______________________________________________________________
Carl Ras er en dansk familieejet engrosvirksomhed, som er
en af de største leverandører af værktøj, beslag og arbejdstøj til håndværkere,
institutioner og industrien.
Hos os bliver du en del af en virksomhed med knap 450
kolleger fordelt over hele landet, der hver dag arbejder efter professionel,
udviklende og samarbejde som centrale værdier. Vi er en uformel virksomhed,
hvor ligeværdighed, ordentlighed og høj faglighed er grundstenene i vores
tilgang til hinanden og til omverdenen.
Vil du vide mere om Carl Ras som arbejdsplads? Så læs mere
her: Carl Ras som arbejdsplads
Vi har derudover samlet en masse gode eksempler på, hvordan
vi sammen arbejder med vores kultur i Carl Ras, og hvordan medarbejderne
oplever den. Alt det kan du læse meget mere om i vores kulturprofil, som du
finder her: Kulturprofil
Tip en venAndre stillinger