Responsable du traitement des données
Garuda JobMatch Belux
Sous-traitant des données
Garuda
Voldbjergvej 14, 2.sal
8240 Risskov
Informations relatives à la collecte de vos données à caractère personnel :
Lors du remplissage du questionnaire, nous collectons les données suivantes : votre nom, votre adresse e-mail, votre sexe, votre CV et votre lettre de motivation.
Nous collectons et enregistrons les informations personnelles que vous avez fournies dans ce questionnaire. Par la suite, nous collecterons et enregistrerons potentiellement des informations supplémentaires sur vos compétences issues de références et des réseaux sociaux, afin d'évaluer vos compétences et votre expérience pour le poste en question. Vous serez peut-être ensuite invité(e) à effectuer un test de personnalité et/ou à enregistrer une vidéo dans le cadre du processus. Sur la base de ces informations, nous développerons un profil que nous enregistrons et stockons pendant une période de 6 mois.
L'objectif du traitement susmentionné de vos données personnelles est d'évaluer vos qualifications par rapport au poste spécifique dans l'entreprise/organisation pour lequel vous avez postulé, ainsi que par rapport à tout futur poste vacant.
Les informations que vous avez fournies dans le questionnaire peuvent faire l'objet d'une décision automatisée. La logique derrière cette décision est basée sur des critères objectifs, ce qui permet d'identifier les candidats possédant les qualifications souhaitées.
Votre consentement constitue le fondement juridique pour le traitement de vos données personnelles.
Votre consentement pour le traitement susmentionné peut être retiré à tout moment, vos données seront alors supprimées. Vous pouvez retirer votre consentement en contactant le responsable du traitement des données à l'adresse e-mail [insérer l'adresse e-mail de la personne responsable du processus de recrutement].
Vos données personnelles seront stockées pendant une période de 6 mois avant d'être supprimées.
Vous avez le droit de demander des informations sur vos données personnelles, de les faire corriger ou de les supprimer à tout moment. Vous avez également le droit de demander une limitation du traitement de vos données ou de vous y opposer. Pour cela, contactez la personne en charge du questionnaire chez le responsable du traitement des données.
Vous avez le droit de recevoir les données personnelles que vous avez fournies dans le questionnaire dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par une machine, tant qu'il n'y a pas eu une anonymisation des données.
Vous êtes libre de répondre aux questions du questionnaire, mais si vous omettez de répondre à certaines questions, cela aura une incidence sur la capacité du responsable du traitement des données à évaluer vos compétences de la manière présupposée, ce qui peut en retour avoir un impact sur l'évaluation de vos qualifications par rapport au poste en question.