Talent Acquisition & HR Partner

Anonym, LEMO Recruitment ApSPubliceret 10. juni 2026
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt

TALENT ACQUISITION & HR PARTNER 

For anonym kunde i Midtjylland søges en Talent Acquisition & HR Partner.

ROLLEN - ANSVAR OG ARBEJDSOPGAVER

Du bliver en integreret del af HR-teamet i virksomheden. Teamet består pt. af 4 kolleger, der hver især har egne opgaver og ansvarsområder, men det er vigtigt at indgå i det fulde og nærværende samarbejde på tværs af teamet, når der er behov herfor. Der er således mere fokus på samarbejde, vidensdeling og fællesskab end den individuelle præstation. 

Ud over de daglige HR administrative opgaver har man i stillingen ansvaret for alle nationale og internationale rekrutteringer, samt aftaler med leverandører.

I udlandet samarbejdes der med HR-kolleger fra Moderselskabet, eller der arbejdes på egen hånd sammen med lederen. 

Rollen er primært fokuseret på Talent Acquisition kombineret med en HR Partner rolle for et internationalt funktionsområde.

Du får således en særdeles bred international kontaktflade på tværs af organisationen og koncernen, hvilket giver dig rig mulighed for at videreudvikle rekrutteringsområdet.

Dine primære ansvarsområder,:

  • Drive end-to-end rekrutteringsprocesser for funktionær- og leder/chefstillinger i ind- og udland 
  • Samarbejde med eksterne rekrutteringspartnere
  • Har LinkedIn search erfaring
  • Udarbejde jobopslag og funktionsbeskrivelser og sikre en professionel kandidatoplevelse 
  • Arbejde aktivt med sourcing, screening, interviews og onboarding 
  • Drive employer branding aktiviteter og deltage i relevante karriereevents i virksomhedens nærområde 

Hertil kommer HR Partner opgaverne, så som: 

  • Ad hoc sparring med ledere omkring HR-relaterede emner
  • Tovholder på internationale HR-processer såsom performance reviews, talent reviews og udviklingsplaner
  • Coaching af ledere i performance management og medarbejderudvikling
  • Formel og processuel håndtering af fratrædelser i samarbejde med ledere og HR- specialister
  • Deltagelse i HR-projekter og øvrige udviklingsinitiativer

DINE KVALIFIKATIONER

Din motivation ligger i at tiltrække kompetente kandidater og spirende talenter nationalt og internationalt, og samtidig har du en HR-værktøjskasse, så du hurtigt bliver betragtet som en værdifuld HR-partner og en naturlig "go to" person.

Du har erfaring fra en lignende rolle i en international organisation (er et krav), hvor du har arbejdet professionelt med både rekruttering og HR Partner rollen.

Derudover forventes det, at du:

  • Positiv både i din tilgang til opgaver og i samarbejdet med kollegaer
  • Kommunikerer på et højt niveau på både dansk og engelsk
  • Kan demonstrere erfaring med brug af AI i din daglige opgaveløsning
  • Har arbejdet i og med HR-systemer og softwareplatforme som f.eks. Workday 
  • Er udadvendt, robust og arbejder struktureret, selvstændigt og proaktivt
  • Har certificeringer i personligheds- og kognitive tests

VIRKSOMHEDEN TILBYDER

  • En selvstændig og ansvarsfuld stilling i en international vækstvirksomhed
  • Stor mulighed for at præge og udvikle stillingen
  • Et stærkt fagligt miljø med god sparring og samarbejde
  • En flad og uformel organisation med korte beslutningsveje
  • Attraktive ansættelsesvilkår, herunder pension og sundhedsforsikring
  • Et aktivt socialt miljø og gode personaleforhold

YDERLIGERERE INFORMATION

Rekrutteringsprocessen håndteres af LEMO Recruitment.

Er du blevet nysgerrig på denne meget spændende mulighed, og ser du et muligt match imellem dine personlige jobønsker og stillingens krav, så kontakt os og lad os starte dialogen.

Henvendelser vedrørende stillingen rettes til LEMO Recruitment, Søren Høirup på tlf. +45 9394 8662 eller mail sh@lemo-recruitment.dk

ANSØGNING

Vi ser frem til hurtigst muligt at modtage din motiverede ansøgning vedlagt CV og relevante bilag. Der planlægges på indledende samtaler i uge 26.

Da diversitet i organisationen vægtes højt, opfordres alle uanset køn, etnicitet, alder etc. til at søge stillingen. 

Bemærk i øvrigt at eventuelle ansøgninger/CV modtaget uden om vores rekrutteringsportal (f.eks. via mail eller LinkedIn) af hensyn til GDPR ikke besvares, og at disse slettes uden bekræftelse. 

OBS! Desværre oplever vi også indimellem, at svarmails fra os kan havne i et spamfilter. Vær derfor venligst opmærksom på det, hvis du mod forventning ikke modtager et svar fra os. 

Tip en venDetaljer

Projektledere

FLEXMODUL A/S, LEMO Recruitment ApSPubliceret 22. april 2026
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt

PROJEKTLEDERE TIL MODULBYGGERI I TRÆ

FLEXMODUL i Vinderup oplever i øjeblikket høj aktivitet med opgaver for både private og offentlige bygherrer i hele Danmark. Særligt præfabrikerede bygninger til Forsvarets installationer udgør en væsentlig del af den aktuelle pipeline, og flere projekter har meget korte deadlines.

Derfor søger virksomheden to erfarne projektledere med solid erfaring inden for primært hoved- og totalentreprise, som kan bidrage til en professionel og effektiv projektgennemførelse.

STILLINGEN - ANSVAR OG ARBEJDSOPGAVER

Med reference til projektchefen får du en udfordrende og alsidig hverdag, hvor du har det samlede ansvar for dine egne projekter - fra opstart til nøgleoverdragelse.

Du besøger de aktive byggepladser 1-2 dage om ugen og varetager den løbende dialog med bygherren. Den resterende tid arbejder du fra kontoret i Vinderup, hvor du sikrer fremdrift, kvalitet og opfølgning på dine projekter.

Stillingen forudsætter, at du arbejder struktureret og har evnen til at håndtere flere komplekse opgaver samtidig. Du får ansvar for projekter i forskellige størrelser - fra mindre kontormoduler på ca. 100 m² til omfattende kontor-, mandskabs- eller boligbyggerier på over 4.000 m².

Jobbet omfatter en bred opgaveportefølje, hvor tæt samarbejde på tværs af organisationen er afgørende for en effektiv udførelse. Korte beslutningsveje bidrager til en smidig og resultatorienteret hverdag.

Sammen med dine kompetente kolleger bliver du involveret i alle faser af byggeriet - fra skitsering til aflevering. Dine primære arbejdsopgaver omfatter bl.a.:

  • Projektansvar for sikkerhed, kvalitet, tid og økonomi
  • Kontraktindgåelse med underentreprenører
  • Deltagelse i projekteringsledelse i samarbejde med tegnestuen og/eller eksterne rådgivere med henblik på at vælge optimale projektløsninger
  • Sikre aflevering og færdigmelding, herunder ibrugtagningstilladelser, inkl. dokumentation af forhold som er grunderlag for tilladelserne
  • Indkøb af projektrelaterede specialbygningsdele (standardmaterialer håndteres af indkøbsfunktionen)
  • Samarbejde og kommunikation med bygherre, rådgivere, underentreprenører, myndigheder m.fl.
  • Granskning af projektmateriale, afklaring af byggetekniske løsninger og overordnet projektstyring
  • Tilsyn og opfølgning på byggeprojekter samt deltagelse i byggemøder, sikkerhedsmøder mv.

DINE KVALIFIKATIONER

Du har gerne en håndværksmæssig baggrund suppleret med en overbygning som bygningskonstruktør eller bygningsingeniør. Erfaring med brandteknisk dokumentation, statik og AB-reglerne forventes.

Du behersker Microsoft Office-pakken, Bluebeam og Revit på brugerniveau.

Du har et solidt forretningsmæssigt mindset og udviser den energi og det drive, der er nødvendigt for at sikre fremdrift i projekterne.

Din udadvendte personlighed og dine stærke kommunikationsevner gør dig i stand til at samarbejde med forskellige faggrupper og interessenter på alle niveauer - både internt og eksternt.

HVORFOR FLEXMODUL

FLEXMODUL har egenproduktion på fabrikken i Vinderup og opererer i et marked med betydelige vækstmuligheder. Modulbyggeri i træ har lave LCA-tal og understøtter dermed bæredygtighedsagendaen. Samtidig muliggør byggemetoden en væsentligt hurtigere opførelse end traditionelt byggeri.

Virksomheden er specialister i kundetilpassede modulløsninger og har siden 1994 opbygget solid erfaring med industriel produktion af præfabrikerede modulbyggerier. På sitet i Vinderup produceres der i gennemsnit 10.000 m² årligt, og produktionen er i dag gearet til at håndtere også de helt store modulprojekter.

FLEXMODUL TILBYDER

En selvstændig og ansvarsfuld stilling, hvor du bliver en del af et stærkt team og en flad, uformel organisation med store interne og eksterne kontaktflader.

FLEXMODUL vægter samarbejde, sparring og et højt fagligt niveau, og du får i høj grad mulighed for at præge projekterne. Der bygges i hele Danmark, og du må derfor forvente en vis rejseaktivitet i stillingen.

Derudover tilbydes en attraktiv gagepakke med pension, sundhedsforsikring og in-house massageordning.

YDERLIGERE INFORMATION

Rekrutteringsprocessen varetages af LEMO Recruitment ApS.

Hvis du er nysgerrig på muligheden og kan se et match mellem dine kompetencer og stillingens krav, er du velkommen til at kontakte os for en indledende dialog.

Henvendelser vedrørende stillingen eller FLEXMODUL A/S rettes til LEMO Recruitment ApS ved Morten Madsen på tlf. +45 2176 0776 eller mail mm@lemo-recruitment.dk.

ANSØGNING

Vi ser frem til hurtigst muligt at modtage din motiverede ansøgning vedlagt CV og relevante bilag.

Vi afholder samtaler løbende og lukker stillingen, når den rette kandidat er fundet.

FLEXMODUL værdsætter diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere - uanset køn, etnicitet, alder m.v. - til at søge stillingen.

Bemærk, at ansøgninger/CV modtaget uden om vores rekrutteringsportal (f.eks. via mail eller LinkedIn) af hensyn til GDPR ikke besvares, og at disse slettes uden bekræftelse.

OBS: Vi oplever indimellem, at vores mails kan havne i spamfilteret. Vær derfor opmærksom på dette, hvis du mod forventning ikke modtager svar fra os.

 

Tip en venDetaljer

JobAgent

Tilmeld dig JobAgenten, og modtag stillingsopslag, som matcher dine præferencer, så snart de bliver slået op.

Er der ikke en ledig stilling som matcher dine kompetencer, er du velkommen til at oprette en JobAgent. Så vil du automatisk modtage en mail, hvis vi slår en stilling op, som kunne have interesse for dig.