Ungerådgiver

headspace Haderslev, headspacePubliceret 11. september 2026
Ansøgningsfrist 24. september 2026

Ungerådgiver til headspace Haderslev


Vil du være med til at udvikle headspace Haderslev og nå endnu flere unge?

headspace Haderslev har netop fejret 5-års jubilæum. Vi har et stærkt fundament med gode relationer til unge, frivillige og lokale samarbejdspartnere - og nu søger vi en ny kollega, der vil være med til at bygge videre på det.

Du bliver en del af et lille team med stor frihed under ansvar. Teamet består af dig, en anden fastansat ungerådgiver, tre fremskudte medarbejdere samt frivillige.

Sammen skal vi videreudvikle centeret og sikre, at endnu flere unge kender til og bruger headspace. Som ungerådgiver får du en bred rolle i centeret. I rollen som fastansatte fordeles nogle af de primære ansvarsområder mellem jer, så I hver især kan bringe jeres styrker bedst muligt i spil - men I har et fælles ansvar for hele opgaven.

Vi søger derfor en kollega, der kan se sig selv i flere dele af opgaven og gerne har særlige kompetencer inden for enten rådgivning og frivilligmiljø eller outreach og lokal forankring. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med hele paletten af opgaver i headspace og være en del af et tæt makkerskab.

En alsidig rolle med unge, rådgivning, frivillighed og lokal forankring

Du skal blandt andet være med til at:

  • indgå i samtaler med unge og understøtte frivillige i samtalerne
  • skabe rammer for faglig sparring, refleksion og læring
  • bidrage til rekruttering, onboarding, trivsel og fastholdelse af frivillige
  • planlægge og facilitere workshops, oplæg, events og andre udadvendte aktiviteter
  • skabe og videreudvikle relationer til skoler, ungdomsuddannelser, foreninger, fritidsliv og andre lokale aktører
  • styrke unges kendskab til headspace og gøre det lettere at række ud
  • bidrage til lokal synlighed og kommunikation
  • udvikle nye samarbejder og aktiviteter, der kan nå flere unge
  • opbygge kendskab til lokale tilbud og muligheder for brobygning
  • bidrage til den daglige drift og udvikling af centeret.

Du har et fokusområde - men ansvar for hele opgaven

I fordelingen mellem jer vil den ene medarbejder typisk have et større ansvar for rådgivning og frivilligmiljø, mens den anden har et større ansvar for outreach og lokal forankring. Det er dog ikke faste skel. Begge medarbejdere skal kunne og ville tage ansvar på tværs af opgaverne og træde til, når der er behov for det.

Selvom du får et særligt fokusområde, er du ungerådgiver i hele headspace Haderslev. Det betyder, at du skal kunne og ville tage ansvar for både rådgivning, outreach, frivillighed, samarbejde med lokale aktører og den daglige drift af centeret.

Vi forventer ikke, at du er lige stærk i alt fra første dag. Til gengæld forventer vi, at du har lyst til at lære, bidrage og tage ansvar på tværs af opgaverne. Dit fokusområde skal ses som dit særlige ansvarsområde - ikke som en afgrænsning af, hvad du skal arbejde med.

Et lille team med stor frihed under ansvar

Du bliver en del af et lille team, hvor der er kort fra idé til handling. Du får mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af headspace Haderslev og skal samtidig kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar for at få ting til at ske.

Vi lægger vægt på et tæt makkerskab mellem de to fastansatte, hvor I supplerer hinanden, giver hinanden feedback og sammen skaber retning for centeret. De tre fremskudte medarbejdere og de frivillige er samtidig vigtige medspillere i den daglige opgave.

Vi søger dig, der

  • har erfaring med eller stærk motivation for at arbejde med børn og unge
  • har en relevant uddannelsesbaggrund
  • kan skabe trygge relationer og møde unge med respekt, varme og nysgerrighed
  • kan arbejde selvstændigt og struktureret og trives med frihed under ansvar
  • har lyst til at udvikle og nytænke, samtidig med at du bygger videre på det, der allerede fungerer
  • trives med rådgivning, outreach og samarbejde - og gerne har særlige kompetencer inden for ét af områderne
  • har lyst til at arbejde sammen med og understøtte frivillige
  • kan se dig selv som en aktiv del af et lille team, hvor man hjælper hinanden og tager fælles ansvar
  • har fleksibilitet i forhold til eftermiddags-, aften- og lejlighedsvist weekendarbejde.

Lokalkendskab til Haderslev Kommune er en fordel. Da outreach-opgaverne kan foregå forskellige steder i kommunen, er kørekort også en fordel.

Et stærkt fundament - og plads til at sætte dit aftryk

headspace Haderslev har gennem fem år opbygget et stærkt lokalt fundament. Nu skal vi videre.

Du får en vigtig rolle i næste kapitel - både i huset, blandt de unge og i samarbejdet med lokalsamfundet. Der er plads til at prøve idéer af, tage initiativ og være med til at forme, hvordan vi fremover når endnu flere unge.

Du bliver samtidig en del af headspace, hvor du får faglig sparring, supervision og mulighed for at udvikle dig sammen med kolleger og frivillige.

Hvilken profil ser du dig selv i?

Der er tale om en stilling på 30 timer om ugen med tiltrædelse snarest.

I din ansøgning vil vi gerne høre:

  • hvor du primært ser dig selv - med størst tyngde i rådgivning og frivilligmiljø eller outreach og lokal forankring
  • hvilke kompetencer du særligt bringer ind i makkerskabet
  • hvordan du ser dig selv bidrage til hele opgaven som ungerådgiver og til den videre udvikling af headspace Haderslev.

Du er meget velkommen til at søge, selvom du ikke kan sætte flueben ved alle opgaver. Det afgørende er, at du kan se dig selv i dele af opgaven og samtidig har lyst til at tage ansvar for helheden.

Send ansøgning og CV senest d. 24. september.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerchef Mark Theodor Sisseck på mts@headspace.dk.

Læs mere på headspace.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at finde den kollega, der sammen med os vil tage næste skridt for headspace Haderslev.

 

Tip en venDetaljer

Ungerådgiver

headspace Mariagerfjord, headspacePubliceret 4. september 2026
Ansøgningsfrist 16. september 2026

headspace Mariagerfjord (2 medarbejdere - hhv. 37 timer og 32 timer)

 

To medarbejdere til headspace Mariagerfjord med ansvar for henholdsvis rådgivning og frivilligmiljø samt outreach aktiviteter og lokale samarbejder.

 

Har du lyst til at være en del af et sted, hvor unge kan få hjælp, før problemerne vokser sig større?

Vi søger to engagerede medarbejdere - én på 37 timer og én på 32 timer - som sammen med en centerchef, frivillige, en fremskudt medarbejder og lokale samarbejdspartnere skal drive headspace Mariagerfjord. Skriv venligst øverst og tydeligt i din ansøgning, om du foretrækker 37 timer eller 32 timer, samt hvilken profil (rådgivning eller outreach) din primære interesse ligger indenfor. Derudover må du meget gerne forholde dig til, hvem du er som kollega, hvad er en god kollega for dig, og hvordan du ser dig selv indgå i et tæt makkerskab.

I headspace Mariagerfjord skal I tilsammen udgøre et stærkt makkerpar med hver jeres primære ansvarsområde:

  • Ansvaret for rådgivning og frivilligmiljø (hovedfokus på driften, samtalerne og kulturen i huset).
  • Ansvaret for outreach aktiviteter og lokalt samarbejde (hovedfokus på workshops, skolesamarbejde og synlighed i kommunen).

 

Fleksibel time- og ansvarsfordeling:

Fordelingen af ugentlige timer (hvem der ansættes på hhv. 37 og 32 timer) samt de specifikke ansvarsområder er fleksibel og vil i høj grad blive tilpasset de rette kandidaters profiler og ønsker. Det afgørende er, at vi finder det rette team, hvor kompetencerne komplementerer hinanden; I får et fælles ansvar for centeret, skal kunne arbejde tæt sammen og dække hinanden ind på tværs af rådgivning og outreach aktiviteter, når opgaverne kræver det.

 

Om headspace:

headspace er et gratis og anonymt samtaletilbud for børn og unge i alderen 12-25 år, samt facilitering af sundhedsfremmende workshops igennem outreach aktiviteter. Hos os er intet for stort eller småt. Vi møder unge på deres egne præmisser og hjælper dem med at sætte ord på det, der fylder. Frivillige er en central del af headspace, og en vigtig del af opgaven bliver at skabe gode rammer for, at de kan lykkes i mødet med unge.

 

Opgavefordelingen i makkerskabet - hovedfokus på rådgivning og frivilligmiljø:

  • Sikre god kvalitet i rådgivningen og de ungenære aktiviteter i huset.
  • Indgå i samtaler med unge og understøtte frivillige i samtalerne.
  • Skabe rammer for før- og eftersparring, faglig refleksion og læring.
  • Have det samlede blik for frivilligmiljøet, herunder onboarding, trivsel og fastholdelse.
  • Styrke det kommunale samarbejde.

 

Hovedfokus på outreach aktiviteter og lokal forankring:

  • Planlægge, koordinere og facilitere workshops, oplæg og events om mental sundhed.
  • Skabe og vedligeholde kontakter til skoler, ungdomsuddannelser, civilsamfund og lokale aktører i Mariagerfjord Kommune.
  • Styrke unges kendskab til headspace og bidrage til den lokale synlighed.
  • Deltage i relevante samarbejdsmøder med henblik på at afdække og udvikle samarbejdsmuligheder.
  • Vedligeholde viden om lokale tilbud samt inddrage frivillige i de udadvendte aktiviteter.

 

Fælles for begge profiler:

  • Ansvaret for rekruttering og ledelse af de frivillige.
  • At sikre et tæt samarbejde med kommunen og andre lokale aktører på børne- og ungeområdet.
  • At bidrage til den daglige drift og dække hinandens områder ved fravær og travlhed.

 

Vi søger medarbejdere, der:

  • Har erfaring med eller stærk motivation for at arbejde med børn og unge og har en relevant uddannelsesbaggrund.  
  • Kan skabe trygge relationer, kan tage ansvar i svære situationer og møder unge med respekt og varme.
  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret i en omskiftelig hverdag.
  • Har lyst til at arbejde med frivillige som en bærende del af headspace.
  • Har fleksibilitet i forhold til eftermiddags-, aften- og lejlighedsvist weekendarbejde.
  • At du ift. outreach aktiviteter har fagligt stærke formidlings- og kommunikationsevner både mundtlige og skriftlig, og at du motiveres af at agere headspace’s ansigt ud af til, og har mod på at holde oplæg i større forsamlinger for både unge, samarbejdspartnere, forældre og fagpersoner.  
  • Det er en fordel, hvis du har lokalkendskab til Mariagerfjord Kommune. For outreach-profilen er kørekort og egen bil en fordel.  

 

Vi tilbyder:

  • Et sjældent og spændende arbejde, hvor du kan gøre en forskel for børn og unge og samtidig være med til at præge headspace som fremtidens ungerådgivning.
  • Mulighed for at blive en del af et veletableret headspace center.
  • Undervisning, sparring og supervision med en bred vifte af fagpersoner.
  • Et engageret og tværfagligt arbejdsfællesskab med tillid, faglighed og plads til at udvikle praksis.
  • Du bliver samtidig en del af en organisation, der er i gang med at styrke onboarding, faglig understøttelse og organisering på tværs.

 

Interesseret?

Stillingernes arbejdstid er henholdsvis 37 timer og 32 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt eller senest d. 1. november 2026.

Send din ansøgning og CV senest onsdag den 16. september 2026 kl. 09.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 21. september 2026 i vores center i Hobro, adresse: H I Biesgade 4, 9500 Hobro.

Har du spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte centerchef Bente Kokholm på beko@headspace.dk eller telefon 48804610. Der er telefontid tirsdag d. 8. september kl. 14.00-15.30 og torsdag d. 10. september kl. 10-13. Der modtages ikke ansøgninger på beko@headspace.dk, og der vil ikke være mulighed for feedback på de sendte ansøgninger efterfølgende.

Læs mere på www.headspace.dk. Vi glæder os til at høre fra dig!

 

 

Tip en venDetaljer

JobAgent

Tilmeld dig JobAgenten, og modtag stillingsopslag, som matcher dine præferencer, så snart de bliver slået op.

Er der ikke en ledig stilling som matcher dine kompetencer, er du velkommen til at oprette dig i en af vores JobAgenter. Så vil du automatisk modtage en mail, hvis vi slår en stilling op, som kunne have interesse for dig.