Kan du få Odenses stemmer ind på TID? Vi søger en opsøgende og involverende museumsinspektør.
TID - Museum for Odense skal være et af Europas førende bymuseer. Et museum, der er et relevant og nærværende museum for odenseanerne og finder formlen for fremtidens bymuseum. Vi søger derfor en inspektør til teamet, der kan få byens stemmer ind på museet.
TID - Museum for Odense har siden 2023 arbejdet med en strategi for at skabe fremtidens bymuseum. En vigtig del af strategien er at være Museum for Odense. Det betyder at, byens borgere skal inddrages i udviklingen af museet, afspejle byens diversitet og sikre, at alle føler sig repræsenteret på museet. TID skal med afsæt i byens historie være en vigtig aktør i byens fremtid og nutid.
TID - Museum for Odense har i dag syv forskellige udstillinger fordelt over både moderne og historiske huse i Odense centrum. I 2025 besøgte omkring 34.000 gæster museet og over 100.000 besøgte museets gårdrum. Gennem de sidste år har vi opnået erfaringer med hurtigere formater, involvering af særlige grupper og introduceret kunst med udstillingen Anne Marie Carl-Nielsen. At forme liv. I 2024 skiftede museet navn til TID og skabte en ny visuel identitet, der afspejler det museum, vi nu virkeliggør. Strategien for TID er at skabe nye typer af indhold i museet og i mindre grad omdanne de fysiske rammer - men forandringerne skal samtidigt sætte aftryk på TID, i Odense og i Danmark.
Vi søger en museumsinspektør der kan opfange tendenser og strømninger i Odense, lytte til byens mange stemmer og få dét, der optager odenseanerne ind på museet. Vi søger dig, der kan være med til at omdanne museet til et sted, hvor alle mødes i en ligeværdig, udviklende og eksperimenterende involvering. Dig der, sammen med resten af teamet, kan skabe udstillinger, events og installationer på TID, hvor odenseanerne er medkuratorer. Du skal være med til at oprette permanente tilknyttede gruppe af borgere, der kan bidrage til udviklingsprojektet og følge hele transformationen, og være en inspektør, der selvfølgelig kommer fra TID, men er det bindeled, der gør det nemmere for byen at blive set, hørt og repræsenteret på museet.
Om dig
Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer og kompetencer:
- En relevant videregående uddannelse på minimum kandidatniveau, hvor samskabelse og facilitering er en del af uddannelsen, eksempelvis antropologi, etnologi, kultur og formidling, kulturmødestudier, historie eller andre museumsrelevante fagområder.
- Erfaring med formidling af kulturhistorie på et museum eller andre lignende kulturinstitutioner
- Stærke kompetencer indenfor brugerinddragelse, workshopdesign og samskabelsesprocesser
- Solide evner indenfor at facilitere processer, ideudvikle og realisere nye formidlingskoncepter og mindre udstillinger på et solidt fagligt grundlag
- Kan organisere events og andre forskellige formidlingsaktiviteter
- Kan forfølge en ide fra den opstår til den møder vores gæster, både når der skal skrives tekster og tænkes praktiske løsninger.
- Kan bygge gode relationer og har gode samarbejdsevner med interne og eksterne samarbejdspartnere fra hele Odense.
Hos os får du:
- Et spændende og inspirerende arbejde med stor mulighed for at være med til at tegne fremtidens bymuseum
- Mulighed for at arbejde med og realisere nye ideer indenfor udviklingen af moderne museer og aktiv involvering af gæster
- En fast ansættelse som museumsinspektørstilling (37 timer) i et tæt team, der arbejder for at omdanne TID til hele byens museum
- En afvekslende hverdag med både udviklingsarbejde, udførende formidling og praktiske opgaver i forbindelse med formidling
- Et livligt, inkluderende og engageret arbejdsmiljø med vægt på trivsel og holdfølelse
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den faglige forhandlingsberettigede organisation med mulighed for at forhandle tillæg afhængig af kvalifikationer og erfaring. Stillingen er ledig til besættelse den 15. august 2026.
Arbejdsstedet er i Odense. Vi forventer, at du er en aktiv del af museets hverdag og til stede på kontoret størstedelen af arbejdsdagene.
Vil du vide mere?
Er du interesseret? Så har du sikkert flere spørgsmål - kontakt udviklingschef Mette Stauersbøl Mogensen på 20 90 13 12.
Læs mere om TID på https://tidmuseum.dk/ og museum Odense samt strategier og vision på https://museumodense.dk/.
Om Museum Odense
Museum Odense er et af landets største statsanerkendte museer med omkring 150 ansatte. Vi driver seks museer: H.C. Andersens Hus, Carl Nielsen Museet, Carl Nielsens Barndomshjem, H.C. Andersens Barndomshjem, TID - Museum for Odense og Den Fynske Landsby. Med høj synlighed og tilstedeværelse i byen spiller vi en central rolle i at forme Odenses identitet, og vores museer har både national og international betydning. Museum Odense arbejder målrettet efter en ambitiøs strategi, og stræber efter at skabe levende, sanselige og overraskende museumsoplevelser for alle.
Mangfoldighed
Museum Odense værdsætter mangfoldighed og ser forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge - uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk baggrund eller eventuelle handicap.
Der kan blive anvendt personprofilering i forbindelse med ansøgningsprocessen.
Tip en venDetaljer