Trives du med selvbestemmelse og medindflydelse?

Plejehjemmet Elim, Plejehjemmet ElimPubliceret 4. marts 2026
Ansøgningsfrist 26. marts 2026

Vi søger en fagligt dygtig kollega, der vil bidrage til at sikre kvalitet og nærvær i arbejdet med beboerne.

Elim er en arbejdsplads i udvikling. Vi er langt med implementere Ældrelovens krav om medarbejder selvbestemmelse og medindflydelse. 

Trives du med at være en del af et team, der samarbejder respektfuldt, tager ansvar og initiativ, er det måske en stilling for dig.

Vi lægger vægt på

- at dyrke faglighed

Vi arbejder målrettet med at leve op til kvalitetsstandarder, men vi ved også, at faglighed skal styrkes. Vi har derfor jævnligt eksterne undervisere. Vi vil være dygtige!

- at have et anerkendende arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøet er krumtappen i trivsel. Et godt arbejdsmiljø er en forudsætning for at vi kan præstere på højt niveau. Vi er hinandens arbejdsmiljø. Vi starter hver dag med 5 minutters bevægelse i Oasen. 

- at arbejde ud fra beboerens centrum

Vi arbejder i beboernes hjem med udgangspunkt i beboernes ønsker og behov. Dine kommende kollegaer er specialister i at lære beboerne at kende, afdække deres behov og skabe en meningsfuld hverdag med de begrænsninger livet har givet den enkelte. Vi arbejder ud fra værdierne omsorg, livskvalitet, nærvær, 

Vi har lige så mange opgaver som alle andre plejecentre, men vi arbejder på en måde, der bidrager til en ældrevenlig hverdag og et sundt arbejdsmiljø.

- at pårørende er nære samarbejdspartnere

Pårørende har indgående kendskab til og ofte stærke relationer med beboerne. Forventningsafstemning danner et godt gundlag for et frugtbart samarbejde.

 

På ELIM kommer beboeren altid først. Vi lægger vægt på at beboerne oplever værdighed og bevarer deres identitet ved nænsomt at kompensere for deres begrænsninger.

Vi har fokus på, at beboerne bevarer funktionsniveau ved at tilbyde mange aktiviteter både på ELIM, ved at være en del af lokalsamfundet og ved ture ud af huset.

Vi lægger vægt på et tæt samarbejde med pårørende og glæder os over de pårørendes ideer og bidrag til udvikling. 

 

Sociale relationer er afgørende hele livet.

I hverdagen styrker vi beboernes relationer på tværs af afdelinger, så beboerne har en indholdsrig hverdag. Livet skal leves hver dag.

 

Vi har fokus på dokumentation for at kunne kvalitetssikre indsatserne. 

 

Vi arbejder med TOBS, 6 ugers indflytningsforløb, borgerkonference og ser dokumentation som en central del af det borgerrelaterede arbejde. 

Vi har fokus på sikre forflytninger, et bæredygtigt arbejdsliv og at forblive langtidsraske.

Vi tilbyder sundhedsforsikring til alle medarbejdere, vi er ved at udarbejde en trivselspolitik og giver mulighed for at tage egenomsorgsdage.

 

Vi taler meget sammen. Arbejder på tværs. Hjælpes ad. Vi fejrer det, der lykkes og taler om det vi skal blive bedre til. Vi ser os selv som et hold på tværs af afdelinger og vagtlag og lægger vægt på at spille hinanden gode.

 

 

Ring også gerne og hør mere om stillingen og arbejdsmiljøet og kom gerne til en rundvisning, så du kan se, om Elim er en arbejdsplads for dig.

 

Ansættelsesudvalg:

TR/SSH Maj-Brit Lund Chrestensen  75 581933

Teamleder SSA Lone Olsson 24970573

Leder Essi Laub Christensen mobil 51682529

 

Stillingen er ledige pr. 1.5.2026 eller efter aftale

Ansøgningsfrist den 25.3.2026 

Vi glæder os til at høre fra dig.

ELIM er en selvejende institution med driftsoverenskomst med Kolding kommune og administrationsaftale med Danske Diakonhjem.

Vi har eget køkken, så her dufter af hjemmelavet mad hver dag

Vi har eget vaskeri og rengøringshold, så det sundhedsfaglige personale har fokus på plejefaglige opgaver.

ELIMs venner er en forening med en stor gruppe frivillige, der på mange forskellige måder bidrager til en indholdsrig hverdag.

 

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, kan du rekvirere funktionsbeskrivelse - skriv venligst til elc@elim.dk

 

Tip en venDetaljer

Plejehjermsleder Elim

Plejehjemmet Elim, Plejehjemmet ElimPubliceret 4. marts 2026
Ansøgningsfrist 7. april 2026

Plejehjemmet i Vamdrup søger Plejehjemsleder.

Plejehjemmet Elim har en god og lang historie, både som et diakonplejehjem og som en integreret del af livet i Vamdrup. 

Nu søger vi en ny plejehjemsleder til august, og gerne med tiltrædelse den 27. juli eller efter nærmere aftale.

Elim er en selvejende institution med tæt samarbejde til Kolding Kommune via driftsoverenskomsten. Ligeledes er der en administrationsaftale med Danske Diakonhjem. 

 

Plejehjemslederen har direkte reference til bestyrelsen for Elim. 

 

Elims tilgang til pleje og omsorg har rod i diakonien og finder sit fundament i det kristne menneskesyn med et værdigrundlag, der bygger på respekt og omsorg for det enkelte menneskes behov og ønsker. 

Vores mål er, at beboerne ud fra deres muligheder og under hensyntagen til helheden, kan få hjælp til at leve et så godt liv, som de tidligere har kendt til. 

Det er vigtigt for os, at Elim opleves af beboerne som et godt sted at bo, og af andre at være et godt sted at komme, med mulighed for samvær og aktiviteter i et varmt og åbent miljø.

 

Elim er en arbejdsplads i udvikling, hvor vi skal bibeholde renommeet som en attraktiv arbejdsplads med et højt fagligt niveau og et sundt og anerkendende arbejdsmiljø med høj trivsel for alle. 

Der eksisterer en velfungerende og meget brugbar organisation i huset.

 

Plejehjemslederen er overordnet driftsansvarlig for hele organisationen.

Der er fastansat 39 medarbejdere med relevante faglige baggrunde og kompetencer, 12 timelønnede afløsere, foruden plejehjemslederen, souschefen, køkkenlederen, pedellen og en administrativ medarbejder, der bl.a. lægger vagtskema. 

 

Elim har eget køkken, hvor der dagligt laves god og sund mad til husets beboere.

 

Plejehjemmet Elim tager et stort socialt ansvar, bl.a. i tæt samarbejde med JobKolding.

 

Sang og musik fylder meget på Elim og er en stor del af husets kultur. Der er fællessang, sang & bevægelse, gudstjenester m.m. som en del af tilbuddene til husets beboere.

 

Der er en stor og aktiv vennekreds tilknyttet Elim. Foreningen "Elims Venner" laver hver uge forskellige aktiviteter for - og med - husets beboere.

Vi forventer at;

  • Du vil lede ud fra Elims værdigrundlag.
  • Du kan arbejde strategisk og sætte en klar retning for Elim.
  • Du har et indgående kendskab til plejehjemsområdet og den bagved liggende lovgivning.
  • Du har forståelse for de politiske og faglige udfordringer, der er på ældreområdet i dag.
  • Du har ledererfaring og en lederuddannelse.
  • Du har sans for administrative arbejdsgange og forståelse for økonomi og budgetter.
  • Du kan arbejde med datadrevet ledelse.
  • Du er en synlig, dynamisk og struktureret leder med udstråling og godt humør.
  • Du har en åben og positiv lederstil, hvor ansvarlighed, respekt, samspil og dialog er nøgleordene.
  • Du har et sikkert fokus på etik, kvalitetsudvikling, arbejdsmiljø og trivsel.
  • Du mestrer det gode samarbejde, både med beboerne, de pårørende, interne og eksterne samarbejdspartnere, de tilknyttede frivillige og med lokalsamfundet.
  • Du kan udvikle og koordinere gode relationer.

 

Vi tilbyder dig;

  • En arbejdsplads med et godt og frugtbart arbejdsmiljø med kvalificerede og engagerede medarbejdere.
  • Et godt beboer- / personaleforhold, præget af ordentlighed, omsorg, respekt, humor og varme.
  • Løn- og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst.
  • At med Elims administrationsaftale med Danske Diakonhjem får du støtte, råd og vejledning om administrative, økonomiske, tekniske og personalemæssige forhold.
  • En god og fyldestgørende introduktion til jobbet.

 

Deadline for modtagelse af din ansøgning er fredag den 7. april kl. 12.00.

Der forventes at 1. ansættelsesaftale afholdes i uge 16 / 17

 

Kontakt:

Vil du vide mere om stillingen, kan nærmere oplysninger fås hos plejehjemsleder Essi Laub Christensen, mobil nr.:  5168 2529 eller hos bestyrelsesformand Kr. Bräuner-Møller på mobil nr.: 2362 3233.

Tip en venDetaljer