Har du en drøm om at blive selvstændig og skabe din egen karrierevej med frihed, selvbestemmelse og muligheden for at være din egen chef, samtidig med at du bliver belønnet for dine resultater? Kan du opbygge og vedligeholde stærke relationer med både kunder og kandidater? Er du vedholdende og resultatorienteret, og formår du med din analytiske sans at skabe det perfekte match mellem kunde og kandidat? Så er Lang Partners det rette sted for dig! Vi søger nu en rekrutteringskonsulent, som arbejder med udgangspunkt i Esbjerg.
Om jobbet
Som rekrutteringskonsulent vil du være ansvarlig for den komplette rekrutteringsproces fra start til slut. Det omfatter salg af rekrutteringsydelser, identifikation og tiltrækning af de bedste talenter og sikre det bedste match mellem virksomhed og topkandidat. Du arbejder tæt sammen med kunder og kandidater og sikrer det bedst mulige match, hvor du trækker på vores navn, metoder, 18 års knowhow, netværk og brancheerfaring. Lyder det vanskeligt? Det er det ikke, for du støttes administrativt af vores business support, så du kan fokusere på at skabe forretning og levere fremragende service til vores kunder og kandidater.
Om Lang Partners
Siden 2006 har vi hos Lang Partners specialiseret os i kompromisløs og professionel rekruttering af ledere og specialister. Vi har medvirket i mere end 500 rekrutteringsprocesser og er etableret som en pålidelig og anerkendt rekrutteringspartner. Vi ved, at succes kræver både hårdt arbejde og en målrettet tilgang, men vi kender vejen til succes. Vores tilgang er tillidsfuld, pragmatisk og professionel, men samtidig uformel.
Dine faglige og personlige kvalifikationer
Vores rekrutteringsprocesser spænder over mange brancher og jobfunktioner, så det vigtigste er din motivation for at skabe resultater, og at du er vedholdende og dygtig til at oparbejde og fastholde relationer med kunder og kandidater. Det er dog et krav at du har erfaring som rekrutteringskonsulent eller headhunter.
Herudover ser vi gerne, at du har følgende kvalifikationer:
- Evnen til at forstå og relatere til mennesker, så du kan sætte dig i både kunders og kandidaters sted og navigere mellem deres behov.
- Du har erfaring med at rekruttere medarbejdere.
- Du skal kunne kommunikere tydeligt, overbevisende og imødekommende. Det omfatter både det skrevne og talte sprog, så du professionelt kan præsentere kandidater og virksomheder.
- Det er centralt, at du kan opbygge tillid, da rekruttering ofte indebærer fortrolig information om virksomheder og kandidater. En høj grad af etik og diskretion er derfor afgørende.
- Du skal kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver.
- Struktureret arbejdsmåde, så du effektivt prioriterer og løser opgaver med fokus på detaljer og høj kvalitet.
Hos Lang Partners får du
Hos Lang Partners får du en grundig introduktion til de metoder og systemer, vi benytter i vores rekrutteringsprocesser. Da jobbet er provisionsbaseret, lægger vi ekstra vægt på, at du er grundigt forberedt og godt rustet til rekrutteringsopgaven. Vi benytter os af de bedste samarbejdspartnere, så HR-processerne er både effektive, opdaterede og tilpasset markedets krav.
Du får adgang til:
- komplet digitaliseret rekrutteringsproces
- 360-graders testværktøjer
- back office-support
- adgang til mødefaciliteter flere steder i Danmark.
For den rette kandidat venter der en spændende mulighed for partnerskab.
Kan du se mulighederne, og har du spørgsmål? Så lad os starte dialogen
Har du spørgsmål omkring jobbet og ansættelsesforhold, er du meget velkommen til at kontakte Tonny Lang, Lang Partners, pr. mail: tl@langpartners.dk eller pr. telefon 60 888 444.
Ansøgning - vi glæder os til at høre fra dig
Hvis dette job har vakt din interesse, så opfordrer vi dig til at uploade dit CV og evt. ansøgning via ANSØG-knappen. Vi inviterer løbende kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Tip en venAndre stillinger