Lønkonsulent nyoprettet stilling ved Danske Diakonhjem
Har du viden om og interesse for løn, overenskomster og arbejdstidsregler? Og vil du være en del af et lønteam, hvor faglighed og fællesskab er nøgleord i dagligdagen?
Så har vi jobbet til dig!
Om jobbet
Danske Diakonhjem søger en lønkonsulent til en fast stilling. Som lønkonsulent bliver du en del af en afdeling på 11, som har ansvaret for lønudbetaling samt refusionssøgning til/for mere end 5.000 medarbejdere.
I Lønafdelingen servicerer vi både Danske Diakonhjems plejehjem og friplejehjem samt selvejende institutioner, som Danske Diakonhjem har administrationsaftale med. Vi arbejder inden for de kommunale og regionale overenskomster.
Som lønkonsulent ved Danske Diakonhjem får du ansvaret for "egne hjem", hvilket betyder at du håndterer alle henvendelser/opgaver der vedrører de hjem, du er lønkonsulent for.
Dine primære opgaver vil være:
• Vedligeholdelse af medarbejder stamdata i KMD Opus løn
• Refusionssøgning
• Understøttelse af vores hjem i håndtering af løn- og personaleadministration
• Support i brugen af KMD Opus vagtplan
• Support i brugen af KMD Rollebaseret indgang
• Daglig drift og ad hoc-opgaver.
Vores forventninger til dig
Vi søger en lønkonsulent, som:
• Har erfaring med og-/eller kendskab til løn- og overenskomstvilkår, fra det kommunale og/eller regionale område
• Erfaring med dagpengerefusioner vil være et plus
• Er administrativt uddannet, eller har erfaring med kontorarbejde
• Er struktureret og sikrer overholdelse af tidsfrister
• Vil bidrage til det gode arbejdsmiljø i afdelingen.
Vi tilbyder
Du bliver en del af et team, hvor høj faglighed og fællesskab præger vores dagligdag.
Et fællesskab, hvor vi altid hjælper hinanden med at nå vores mål.
Du vil få grundig oplæring og introduktion til opgaven, ligesom du dagligt vil kunne søge sparring og understøttelse hos fagligt dygtige kollegaer.
Fysisk sidder lønafdelingen på storrumskontor sammen.
Ansættelsesvilkår
Vi ønsker tiltrædelse 1. august 2025 eller snarest derefter.
Ansættelsen vil som udgangspunkt ske jf. overenskomst med HK.
Vi tilbyder en stilling på mellem 25 og 37 timer ugentligt, afhængigt af dine ønsker og behov.
Dit arbejdssted vil være på Danske Diakonhjems hovedkontor i Vejle, og der kan forekomme rejseaktivitet til både organisationens egne plejehjem/friplejehjem og vores institutioner med administrationsaftale.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfristen er 18. juni 2025.
Første samtale afholdes 23 og 24. juni 2025, eventuel anden samtale 26. juni 2025. Du vil blive bedt om at forberede en case til anden samtale.
Danske Diakonhjem opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Har du lyst til at vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder for løn hos Danske Diakonhjem, Maj-Britt Fries Sølyst på tlf.: 23 21 55 06 eller lønkonsulent Sabrina Louise Erichsen på tlf.: 23 21 55 19
Du kan også besøge vores hjemmeside, hvor du kan få et større indblik i Danske Diakonhjem som organisation. https://www.diakonhjem.dk/
Om Danske Diakonhjem
Danske Diakonhjem er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem, og pt. har vi 46 hjem og godt 3.000 medarbejdere. Hertil kommer vores administrationsaftaler, hvor en række selvejende institutioner benytter sig af vores administrative ekspertise indenfor løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning. Dermed administrerer og driver Danske Diakonhjem cirka 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.
I Danske Diakonhjem er det kristne livs- og menneskesyn fundament og afsæt for vores arbejde, og vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor nogle af de bærende værdier er, at vi betragter ethvert menneske som unikt og værdifuldt samt respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis.
Tip en venDetaljer