Arkæologer

Arkælogi, Museum Sønderjylland, Museum SønderjyllandPubliceret 9. april 2025
Ansøgningsfrist 22. april 2025

Arkæologer søges til Museum Sønderjylland

Museum Sønderjylland søger snarest muligt to arkæologer til deltagelse i museets bygherrefinansierede undersøgelser i henhold til museumslovens kap. 8.

Arbejdsopgaverne omfatter deltagelse i museets skiftende arkæologiske udgravninger, herunder opmåling, digitalisering, registrering, fundhåndtering og forefaldende museale opgaver.

Stillingerne er på fuld tid og foreløbigt begrænset til udgangen af 2025. Arbejdsstedet er museets filial på Dalgade 7, 6100 Haderslev, hvorfra den arkæologiske virksomhed har sit daglige udgangspunkt.

Vi kan tilbyde dig

  • en interessant arkæologisk arbejdsmark og et arbejde med varierende opgaver
  • et godt fagligt og socialt kollegaskab

Vi forventer af dig, at du

  • har en kandidatgrad i arkæologi
  • har interesse for og gerne erfaring med feltarkæologi 
  • har gode samarbejdsevner og godt humør 
  • har kørekort til personbil (B)

Stillingerne er på 37 timer pr. uge og er til besættelse pr. 1. maj 2025 eller snarest muligt derefter. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af en acceptabel straffeattest.

Eventuelle spørgsmål til stillingerne kan rettes til enhedsleder for arkæologi Morten Larsen (mola@msj.dk eller 65 37 08 11) eller museumsinspektør Pernille Kruse (pekr@msj.dk eller 65 37 08 23). 

Søg stillingen ved at klikke på linket herunder senest 22. april 2025. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 29. april 2025 i Haderslev.

Museum Sønderjylland er et af landets største statsanerkendte museer med det arkæologiske ansvar i kommunerne i Haderslev, Aabenraa, Sønderborg, Tønder og Kolding. Museet beskæftiger ca. 150 medarbejdere samlet og har udstillingssteder over hele Sønderjylland.

Tip en venDetaljer

Økonomiansvarlig med personaleledelse

Museum Sønderjylland Publiceret 27. marts 2025
Ansøgningsfrist 21. april 2025

Økonomiansvarlig med personaleledelse søges til Museum Sønderjyllands økonomienhed

Har du erfaring med personaleledelse og ledelse af en økonomifunktion? Og er du god til at sparre med den øvrige ledelse omkring udviklingen af økonomistyringen? Så er du måske den nye økonomiansvarlige for Museum Sønderjyllands økonomienhed. 

Museum Sønderjylland er en selvejende institution og et af Danmarks største kulturhistoriske museer. Vores enkeltmuseer er fordelt over hele Sønderjylland. Ved den netop gennemførte museumsreform er museet kategoriseret som et kategori 5-museum. Organisationen spænder over mange enheder, hvilket også afspejler sig i økonomistyringen.   

Økonomienheden er organiseret under museets afdeling for Økonomi & Drift og den økonomiansvarlige refererer til museets administrationschef. Økonomienheden varetager alle opgaver vedr. museets økonomi og bistår museets øvrige personale med sparring i spørgsmål vedr. økonomi.     

Vi har brug for en synlig økonomiansvarlig for museets økonomienhed, der kan bistå museets chefgruppe med at løse komplekse problemstillinger i forhold til museets økonomi og regnskabsmæssige status. Som økonomiansvarlig bliver du ansvarlig for museets regnskab og udarbejdelse af museets budget i samarbejde med museets chefgruppe. Du er samtidig personaleleder for de ansatte i økonomienheden, der består af 2 økonomimedarbejdere ud over dig.

 
Dine væsentligste opgaver vil være :

  • Ansvarlig for udarbejdelse af museets regnskab 
  • Ansvarlig for udarbejdelse af museets budget sammen med museets chefgruppe. 
  • Økonomiopfølgning med museets chefgruppe, enhedsledere og projektledere for museets projekter 
  • Kontakt med revision, Haderslev Kommune, bank, Slots- og Kulturstyrelsen mv. 
  • Styring af museets likvider 
  • Personaleleder for økonomienheden, herunder afholdelse af MUS-samtaler 
  • Procesoptimering og digitalisering - Effektivisere arbejdsgange og sikre en strømlinet og digital økonomistyring 

  

Vi forventer at du :

  • Har en relevant uddannelse indenfor økonomi og har flere års dokumenteret erfaring med økonomistyring 
  • Har erfaring med både personaleledelse og faglig ledelse, og er en empatisk, lyttende og aktiv leder, der understøtter en god samarbejdskultur i organisationen. 
  • Har gode kommunikative evner og kan formidle komplekse regnskabsmæssige sammenhænge  
  • Gode relationelle kompetencer, der kan bidrage til sammenhængskraften i en organisation med mange faggrupper fordelt på mange lokationer 
  • Har du erfaring med drift af statsstøttede kulturinstitutioner og finansiering fra kommuner og fonde vil være en fordel 
     

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads med humor og højt til loftet og en flad organisationsstruktur, hvor vi hjælper hinanden 
  • En fleksibel og rummelig arbejdsplads med gode muligheder for at skabe sammenhæng mellem arbejde og privatliv 

Om jobbet: 

Løn i henhold til gældende overenskomst.  

Ansættelsen er betinget af en acceptabel straffeattest. 

Tjenestested: Haderslev, men der må forventes kørsel til museets øvrige afdelinger mv. 

Søg stillingen via linket herunder senest den 21. april 2025.

Tiltrædelse 1. juni 2025 eller snarest derefter. Samtaler gennemføres den 24. april 2025 og en eventuel anden samtale mandag d. 28. april 2025.

 Spørgsmål og yderligere oplysninger: 

Vil du have en uddybende snak om stillingen og dens indhold, så kontakt administrationschef Lisbeth Kristensen på tlf. 6537 0720 eller på mail: likr@msj.dk  

Tip en venDetaljer

Afdelingschef til Viden og Samlinger

Administrationen Haderslev, Museum SønderjyllandPubliceret 19. marts 2025
Ansøgningsfrist 30. april 2025

Afdelingschef til Viden & Samlinger ved Museum Sønderjylland

Museum Sønderjylland søger en afdelingschef til afdelingen Viden & Samlinger, der omfatter 52 medarbejdere fordelt over fem faglige enheder, nemlig kunst, historie, naturhistorie, arkæologi og samlinger. 

Museum Sønderjylland er et kategori 5-museum, og samlingerne er vurderet til at være af international betydning. Det dansk-tyske grænselands særlige historie og kultur, der er knyttet til den store europæiske fortælling, er museets omdrejningspunkt og det centrale tema i strategien Bro mellem grænselandets fortid og fremtid 2024-28. 

Som afdelingschef bliver du museets videnskabelige og faglige ankerperson med ansvar for museets vidensudvikling og faglige fornyelse. Hver enhed i din afdeling har sine særlige forudsætninger og arbejdsområder, og vi forventer, at du med din inspirerende og nytænkende tilgang kan favne forskellighederne og gøre afdelingen til et stærkt tværfagligt miljø, der løfter hele museet. 

Samarbejdet med afdelingschefen for Publikum & Formidling er en anden vigtig relation, for det er her, at dine medarbejderes arbejde får det stærkest mulige output.

En af dine opgaver består i at sikre, at Museum Sønderjylland bevarer sin position som et af de statsanerkendte museer i Danmark, der præsterer mest forskning, og som forstår at gøre forskningen relevant. 

En anden opgave er at udvikle arbejdet med samlingerne, så også fremtidige generationer får glæde af dem. Med vores state of the art Bevaringscenter Sønderjylland med tilhørende konservering og læringslaboratorium får du de bedste rammer om dette arbejde.

Endelig får du et særligt ansvar som koordinerende projektleder i moderniseringen af museet i Tønder. Du bliver projektets centrale figur, der får samarbejdet mellem museets fagfolk, totalrådgiver og udstillings bureau til at gå op i en højere enhed.

Dine medarbejdere befinder sig over hele Sønderjylland, og derfor kommer du en del rundt i landsdelen. Men din base vil være administrationen i Haderslev sammen med den øvrige chefgruppe og museets direktør.  

 

Vi kan tilbyde dig

  • et bredt favnende arbejde i et landsdelsmuseum med landsdækkende temaer, opgaver på tværs af den dansk-tyske grænse og samlinger af international betydning
  • muligheden for at skabe og udvikle kulturarvsprojekter, der sætter standarden i dansk museumsvæsen
  • et givende samarbejde med fem kompetente enhedsledere i din afdeling (kunst, historie, naturhistorie, arkæologi og samlinger)
  • en spændende opgave som projektleder i moderniseringen af vores store museum i Tønder frem mod genåbningen i 2028.

 

Vi forventer af dig, at du

  • har en kandidatgrad i et museumsrelevant fag, gerne på ph.d.-niveau
  • har skabt resultater som leder i en kulturinstitution og har forståelse for økonomi og drift
  • er en stærk kommunikator i tale og skrift
  • har et relevant museumsfagligt netværk - også gerne internationalt  
  • kan styre store udviklingsprojekter med mange interessenter
  • har rimelige tyskkundskaber.

 

Stillingen er på 37 timer pr. uge og er til besættelse pr. 1. august 2025, eller snarest muligt derefter. Stillingen er uden højeste tjenestetid.

Ansættelsen er betinget af en acceptabel straffeattest.

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst med Kommunernes Landsforening.

Eventuelle spørgsmål til stillingen kan rettes telefonisk til direktør Axel Johnsen på mobiltelefon 30 80 26 95 eller på email: adjo@msj.dk

Søg stillingen via linket herunder senest 30.april 2025.

Vi forventer at holde første runde ansættelsessamtaler den 12. maj. Kandidater, der går videre, kan blive bedt om at medvirke i en personlighedstest. Anden samtalerunde forventes afholdt 22. maj.

 

Tip en venDetaljer

JobAgent

Tilmeld dig JobAgenten, og modtag stillingsopslag, som matcher dine præferencer, så snart de bliver slået op.

Er der ikke en ledig stilling som matcher dine kompetencer, er du velkommen til at oprette en JobAgent. Så vil du automatisk modtage en mail, hvis vi slår en stilling op, som kunne have interesse for dig.