Teater Momentum søger Kunstnerisk Profil i 27/28: Dramatikeren

Teater Momentum S/I Publiceret 15. september 2026
Ansøgningsfrist 27. oktober 2026

Teater Momentum søger to kunstneriske profiler til sæson 27/28, en iscenesætter og en dramatiker, som har lyst til at udvikle sin kunstneriske praksis og stå i spidsen for hver sin kunstneriske undersøgelse i sæson 27/28. De to Kunstneriske Profiler bliver tilknyttet hver sit af Teater Momentums faste formater, Byens Stemmer og National Undersøgelse.


Den kunstneriske undersøgelse

På Teater Momentum skaber vi samtidsforankret scenekunst med et undersøgende spørgsmål som afsæt. Det betyder, at man ikke søger med en forestilling, der allerede er tænkt færdig, men med noget i samtiden, man er nysgerrig på og har lyst til at undersøge. Spørgsmålet skal være åbent nok til, at vi ikke kender svaret på forhånd, men konkret nok til at sætte retning for arbejdet. Gennem ansættelsen bliver det undersøgt og foldet ud sammen med teatret gennem research, møder, kunstneriske afprøvninger og arbejdet med forestillingen.

I denne sæson undersøger Elias Sadaq, hvad nedrivningerne i Vollsmose gør ved byen og de mennesker, der bor i den, mens Jonas Preben undersøger ensomhed som tematik gennem odenseanske borgeres egne oplevelser og fortællinger. Det, der bliver opdaget undervejs, er med til at forme forestillingerne.

Gennem forundersøgelsen og hovedundersøgelsen får Den Kunstneriske Profil to sceniske afprøvninger, som kan kvalificere undersøgelsen undervejs. I forundersøgelsen afprøves materialet og den kunstneriske retning gennem arbejdsvisninger på en lokation i Odense. Erfaringerne herfra tages med videre ind i hovedundersøgelsen, hvor arbejdet udvikles gennem et prøveforløb og bliver til Teater Momentums egenproduktion. Den Kunstneriske Profil udvælger desuden en gæsteforestilling, som perspektiverer det undersøgende spørgsmål og bliver en del af sæsonprogrammet, og udvikler et forandringsprojekt, som fører undersøgelsen ud af scenerummet og tilbage i den virkelighed, den udspringer af.


Udviklingsprogrammet

Med en ny driftsaftale med Odense Kommune har Teater Momentum fået mulighed for at styrke produktionsforløbet, det betyder at vi i sæson 27/28 blandt andet kan præsentere et nyt kunstneriske udviklingprogram. Udviklingsprogrammet er et rum for kunstnerisk fordybelse og en del af den samskabende måde, vi producerer scenekunst på hos Teater Momentum. Her arbejder vi blandt andet med kunstnerisk retning, formidling, produktion, afprøvninger og feedback gennem workshops, lokal research og tværfaglige møder.

Udviklingsprogrammet er inddelt i 9 moduler fordelt over i alt 14 dage (ikke sammenlagt), som faciliteres af Teater Momentums faste stab og skaber møder mellem Den Kunstneriske Profil, teatrets fagligheder, Det Kunstneriske Råd og de kunstnere, der kobles på produktionen. Samtidig bliver Den Kunstneriske Profil inviteret tættere på de fagligheder og beslutninger, der ligger omkring det kunstneriske arbejde, og får erfaring med blandt andet budget, produktionsplanlægning, kommunikation og formidling, fondsarbejde, ansættelser og tekniske muligheder.


Oversigt over modulerne

  • Modul 1 · Velkomst og udfoldning af det undersøgende spørgsmål
     2 dage den 16. og 17. november 2026 (her ligger vi sammen datoerne for resten af modulerne)

  • Modul 2 · Fra spørgsmål til kunstnerisk koncept
    2 dage i januar 2027

  • Modul 3 · Formidling af den kunstneriske undersøgelse
    1 dag i  januar 2027

  • Modul 4 · Produktionsrammer for den kunstneriske undersøgelse
    2 dage i marts  2027

  • Modul 5 · Kunstnerisk værksted
    3 dage i april  2027

  • Modul 6 · Udvikling af forandringsprojektet
    1 dag i april  2027

  • Modul 7 · Fra udvikling til prøveforløb
    1 dag i august  2027

  • Modul 8 · Kunstnerisk feedback
    1 dag i oktober 2027 , under prøveforløbet af hovedundersøgelsen

  • Modul 9 · Afslutning af undersøgelsen
    1 dag i november  2027


OBS. Hvis du kan se dig selv i stillingen, men allerede nu kan se, at en eller flere datoer ikke passer, håber vi stadig, du vil søge. Vi går gerne i dialog om kalenderen og ser, om vi sammen kan finde en løsning.



Rammer for ansættelsen som dramatiker

Den Kunstneriske Profil på Byens Stemmer skal være professionel dramatiker. Du ansættes til at udvikle og skrive en ungdomsforestilling på ca. 45 minutter. Forestillingen skal efterfølgende på skoleturné på Fyn.


Ansættelse og løn
Du ansættes samlet i fem måneder. Ansættelse og løn følger overenskomsten for dramatikere, skalatrin 24 i Statens lønsystem. Inden for de fem måneders ansættelse tilrettelægger du selv din arbejdstid omkring udviklingsprogrammet, skriveprocessen, research, møder og øvrig forberedelse. Her indgår også arbejdstid til blandt andet skitse og modelafleveringer. Du forventes desuden at være til stede under forundersøgelsen, som ligger i begyndelsen af prøveforløbet. Det forventes ikke at du deltager i hovedforløbets prøveforløb, med mindre andet er aftalt med teatret og det kunstneriske hold.


Transport og ophold
Teater Momentum dækker ikke transport mellem din bopæl og Odense, heller ikke i forbindelse med udviklingsprogrammets moduler, som er en del af din lønnede arbejdstid. Du kan benytte de almindelige regler for befordringsfradrag. Ved flerdagesmoduler sørger Teater Momentum for overnatning i Odense, så du kan være tæt på forløbet og samtidig lære byen og de lokale miljøer bedre at kende.


Det kunstneriske hold
Det øvrige kunstneriske hold sammensættes gennem Teater Momentums open calls og auditions. Som Kunstnerisk Profil er du en del af ansættelsesprocessen af det kunstneriske hold, hvor vi sammen finder de kunstnere, der bedst kan være med til at løfte undersøgelsen og produktionen.


Prøveforløb
Forundersøgelse: 6. - 12. september 2027 (3 arbejdsvisninger 10. og 11. september)
Hovedundersøgelse 13. september til 29. oktober 2027
I alt 1 + 7 ugers prøver

Premiere: 29. oktober 2027

Forestillingsperiode: 29. oktober - 11. december 2027


Ansøgning: 

Deadline for ansøgning er d. 21/10 kl. 10.00.

Vi afholder ansættelsessamtaler d. 27/10 kl. 09-17 på Teater Momentum i Odense.

Følg linket i opslaget for at sende os CV + refleksioner over vores videospørgsmål

Om videoansøgningsformatet

I stedet for en traditionel skriftlig ansøgning vil vi gerne invitere dig til at præsentere dig selv gennem korte videoklip, hvor du svarer mundtligt på spørgsmålene nedenfor. Vi vælger videoformatet, fordi vi gerne vil tættere på dig som kunstner. Ikke kun på det, du kan formulere på skrift, men også på din måde at tænke, tale og være i dine kunstneriske overvejelser på. For os handler ansøgningen derfor ikke om at levere de perfekte formuleringer, men om at få en fornemmelse af dig, din nysgerrighed og det, du bliver optaget af.

Hvert videoklip må vare op til 1 minut. Vi ved godt, at ét minut kan føles meget kort for nogle og meget langt for andre. Det er helt okay. Tidsrammen er ikke tænkt som en test, men som en fælles ramme, der gør det muligt for os at møde alle ansøgere nogenlunde på samme måde.

Du behøver ikke lave en poleret video eller have det hele formuleret perfekt på forhånd. Det vigtigste er, at vi kan høre dine egne tanker og få en fornemmelse af, hvem du er, og hvordan du går til dit kunstneriske arbejde.


Har du nogle spørgsmål vedrørende ansættelsen, kan du kontakte Teaterdirektør Jeppe Sand på jeppe@teatermomentum.dk

Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset køn, kønsidentitet, etnisk baggrund, seksuel orientering, fysisk funktionsnedsætelse, religion eller alder.


Tip en venDetaljer

Teater Momentum søger Kunstnerisk Profil i 27/28: Iscenesætteren

Teater Momentum S/I Publiceret 15. september 2026
Ansøgningsfrist 21. oktober 2026

Teater Momentum søger to kunstneriske profiler til sæson 27/28, en iscenesætter og en dramatiker, som har lyst til at udvikle sin kunstneriske praksis og stå i spidsen for hver sin kunstneriske undersøgelse i sæson 27/28. De to Kunstneriske Profiler bliver tilknyttet hver sit af Teater Momentums faste formater, Byens Stemmer og National Undersøgelse.


Den kunstneriske undersøgelse

På Teater Momentum skaber vi samtidsforankret scenekunst med et undersøgende spørgsmål som afsæt. Det betyder, at man ikke søger med en forestilling, der allerede er tænkt færdig, men med noget i samtiden, man er nysgerrig på og har lyst til at undersøge. Spørgsmålet skal være åbent nok til, at vi ikke kender svaret på forhånd, men konkret nok til at sætte retning for arbejdet. Gennem ansættelsen bliver det undersøgt og foldet ud sammen med teatret gennem research, møder, kunstneriske afprøvninger og arbejdet med forestillingen.

I denne sæson undersøger Elias Sadaq, hvad nedrivningerne i Vollsmose gør ved byen og de mennesker, der bor i den, mens Jonas Preben undersøger ensomhed som tematik gennem odenseanske borgeres egne oplevelser og fortællinger. Det, der bliver opdaget undervejs, er med til at forme forestillingerne.

Gennem forundersøgelsen og hovedundersøgelsen får Den Kunstneriske Profil to sceniske afprøvninger, som kan kvalificere undersøgelsen undervejs. I forundersøgelsen afprøves materialet og den kunstneriske retning gennem arbejdsvisninger på en lokation i Odense. Erfaringerne herfra tages med videre ind i hovedundersøgelsen, hvor arbejdet udvikles gennem et prøveforløb og bliver til Teater Momentums egenproduktion. Den Kunstneriske Profil udvælger desuden en gæsteforestilling, som perspektiverer det undersøgende spørgsmål og bliver en del af sæsonprogrammet, og udvikler et forandringsprojekt, som fører undersøgelsen ud af scenerummet og tilbage i den virkelighed, den udspringer af.


Udviklingsprogrammet

Med en ny driftsaftale med Odense Kommune har Teater Momentum fået mulighed for at styrke produktionsforløbet, det betyder at vi i sæson 27/28 blandt andet kan præsentere et nyt kunstneriske udviklingprogram. Udviklingsprogrammet er et rum for kunstnerisk fordybelse og en del af den samskabende måde, vi producerer scenekunst på hos Teater Momentum. Her arbejder vi blandt andet med kunstnerisk retning, formidling, produktion, afprøvninger og feedback gennem workshops, lokal research og tværfaglige møder.

Udviklingsprogrammet er inddelt i 9 moduler fordelt over i alt 14 dage (ikke sammenlagt), som faciliteres af Teater Momentums faste stab og skaber møder mellem Den Kunstneriske Profil, teatrets fagligheder, Det Kunstneriske Råd og de kunstnere, der kobles på produktionen. Samtidig bliver Den Kunstneriske Profil inviteret tættere på de fagligheder og beslutninger, der ligger omkring det kunstneriske arbejde, og får erfaring med blandt andet budget, produktionsplanlægning, kommunikation og formidling, fondsarbejde, ansættelser og tekniske muligheder.


Oversigt over modulerne

  • Modul 1 · Velkomst og udfoldning af det undersøgende spørgsmål
    2 dage den 16. og 17. november 2026 (her ligger vi sammen datoerne for resten af modulerne)

  • Modul 2 · Fra spørgsmål til kunstnerisk koncept
    2 dage i januar 2027

  • Modul 3 · Formidling af den kunstneriske undersøgelse
    1 dag i  januar 2027

  • Modul 4 · Produktionsrammer for den kunstneriske undersøgelse
    2 dage i marts 2027

  • Modul 5 · Kunstnerisk værksted
    3 dage i juni 2027

  • Modul 6 · Udvikling af forandringsprojektet
    1 dag i august 2027

  • Modul 7 · Fra udvikling til prøveforløb
    1 dag i januar 2028

  • Modul 8 · Kunstnerisk feedback
    1 dag i februar 2028, under prøveforløbet af hovedundersøgelsen

  • Modul 9 · Afslutning af undersøgelsen
    1 dag i april 2028


OBS: Hvis du kan se dig selv i stillingen, men allerede nu kan se, at en eller flere datoer ikke passer, håber vi stadig, du vil søge. Vi går gerne i dialog om kalenderen og ser, om vi sammen kan finde en løsning.



Rammer for ansættelsen som iscenesætter

Den Kunstneriske Profil på National Undersøgelse skal være professionel iscenesætter. Du ansættes til at udvikle og instruere en egenproduktion på Teater Momentum i tæt samarbejde med teatrets faste stab.  Du skal desuden have forudsætninger for at kunne koordinere, realisere, processtyre og samskabe med forskellige fagområder.


Ansættelse og løn
Du ansættes samlet set i fem måneder. Ansættelse og løn følger overenskomsten for sceneinstruktører, skalatrin 24 i Statens lønsystem. Inden for de fem måneders ansættelse tilrettelægger du selv din arbejdstid omkring udviklingsprogrammet, prøveforløbet, research, møder og øvrig forberedelse. Her indgår også arbejdstid til blandt andet skitse og modelafleveringer.


Transport og ophold
Teater Momentum dækker ikke transport mellem din bopæl og Odense, heller ikke i forbindelse med udviklingsprogrammets moduler, som er en del af din lønnede arbejdstid. Du kan benytte de almindelige regler for befordringsfradrag. Ved flerdagesmoduler sørger Teater Momentum for overnatning i Odense, så du kan være tæt på forløbet og samtidig lære byen og de lokale miljøer bedre at kende.


Det kunstneriske hold
Det øvrige kunstneriske hold sammensættes gennem Teater Momentums open calls og auditions. Som Kunstnerisk Profil er du en del af ansættelsesprocessen af det kunstneriske hold, hvor vi sammen finder de kunstnere, der bedst kan være med til at løfte undersøgelsen og produktionen. 


Prøveforløb
Forundersøgelse: 17.-22. januar 2028 (3 arbejdsvisninger den 21. og 22.)
Hovedundersøgelse 24. januar til 18. marts 2028
I alt 1 + 8 ugers prøver

Premiere: 18. marts 2028
Forestillingsperiode: 18. marts til 12. april 2028


Ansøgning: 

Deadline for ansøgning er d. 21/10 kl. 10.00. 

Vi afholder ansættelsessamtaler d. 27/10 kl. 09-17 på Teater Momentum i Odense.

Følg linket i opslaget for at sende os CV + refleksioner over vores videospørgsmål

Om videoansøgningsformatet

I stedet for en traditionel skriftlig ansøgning vil vi gerne invitere dig til at præsentere dig selv gennem korte videoklip, hvor du svarer mundtligt på spørgsmålene nedenfor. Vi vælger videoformatet, fordi vi gerne vil tættere på dig som kunstner. Ikke kun på det, du kan formulere på skrift, men også på din måde at tænke, tale og være i dine kunstneriske overvejelser på. For os handler ansøgningen derfor ikke om at levere de perfekte formuleringer, men om at få en fornemmelse af dig, din nysgerrighed og det, du bliver optaget af.

Hvert videoklip må vare op til 1 minut. Vi ved godt, at ét minut kan føles meget kort for nogle og meget langt for andre. Det er helt okay. Tidsrammen er ikke tænkt som en test, men som en fælles ramme, der gør det muligt for os at møde alle ansøgere nogenlunde på samme måde.

Du behøver ikke lave en poleret video eller have det hele formuleret perfekt på forhånd. Det vigtigste er, at vi kan høre dine egne tanker og få en fornemmelse af, hvem du er, og hvordan du går til dit kunstneriske arbejde.


Har du nogle spørgsmål vedrørende ansættelsen, kan du kontakte Teaterdirektør Jeppe Sand på jeppe@teatermomentum.dk

Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset køn, kønsidentitet, etnisk baggrund, seksuel orientering, fysisk funktionsnedsætelse, religion eller alder.


Tip en venDetaljer

Souschef til bar-, billet- og foyerområdet

Teater Momentum S/I Publiceret 28. august 2026
Ansøgningsfrist: Løbende

Teater Momentum søger souschef til bar-, billet- og foyerområdet (Studiejob / Timelønnet Stilling)

Teater Momentum søger en engageret og serviceminded souschef, som sammen med vores Publikumsansvarlige skal være med til at skabe de bedste rammer for publikums oplevelse før, under og efter teaterbesøget.

Som souschef bliver du den Publikumsansvarliges højre hånd og en vigtig del af den daglige drift omkring bar, billet og foyer. Du får en central rolle i at sikre et nærværende værtskab, hvor publikum føler sig velkomne fra det øjeblik, de træder ind ad døren, til de går hjem igen. 

Stillingen passer til dig, der trives med ansvar, mennesker og et levende kulturhus. Du bliver en del af et kreativt teatermiljø, hvor der er højt til loftet, korte beslutningsveje og plads til at tage initiativ. 

Du vil både indgå i den praktiske afvikling af forestillinger og arrangementer, koordinere med bar- og foyerpersonale og være med til at udvikle nye idéer til aktiviteter og publikumsoplevelser.

Stillingen giver dig samtidig et unikt indblik i driften af et professionelt teater og mulighed for at få erfaring med publikumsarbejde, værtskab og kulturproduktion.

Vi forventer, at du:

  • Kan tage 10-15 vagter pr. måned (gennemsnit) i perioden august - maj. Vagters længde kan variere fra mellem ca. 3-8 timer pr. gang, og ligger typisk fra kl. 16.00 både hverdage og weekend.

  • Har en kreativ og imødekommende tiltag til mødet med vores publikum samt ved nye tiltag for at få flere årskortholdere med ind i Momentum-universet.

  • Kan omsætte teatrets visioner, værdier og strategier til en levende praksis i bar- og foyerområdet.

  • Er klar på at sætte sig ind i vores strukturer og systemer i forhold til billetsalg mv.

  • Har lyst til at afprøve sig som en leder på gulv, som får afviklet vores arrangementer med overblik og begejstring.


Under vagterne har du flg. Ansvarsområder: 

o   Bardrift, billettjek og kundeservice

o   Rengøring og oprydning i bar- og foyerområdet

o   Tjek af teatrets billetmail 

o   Opsøgende salg af årskort og drikkelse

o   Planlægning af kommende arrangementer og tiltag, efter aftale med vores publikumsansvarlig.


Praktisk info

Du kommer til at referere til vores Publikumsansvarlige, som også er leder af vores teaterbar og foyerområdet. I vil typisk ikke have mange vagter samtidig, men vil holde et møde om måneden. 

Forventet start er hurtigst muligt derefter, og vi inviterer løbende til samtale.

Timeløn: 150 kr. kr. i timen + feriepenge. Herudover personalegoder som eks. årskort til alle teatrets oplevelser. 

Tip en venDetaljer

JobAgent

Tilmeld dig JobAgenten, og modtag stillingsopslag, som matcher dine præferencer, så snart de bliver slået op.

Er der ikke en ledig stilling som matcher dine kompetencer, er du velkommen til at oprette en JobAgent. Så vil du automatisk modtage en mail, hvis vi slår en stilling op, som kunne have interesse for dig.