Brænder du for meningsfyldt socialt arbejde og har du konkret erfaring med opsøgende arbejde? Motiveres du af at skabe relationer og fællesskaber og af at arbejde med sundhedsfremme? Kan du begå dig på mange arenaer og løfte opgaver, der spænder bredt fra udviklingsprojekter til samarbejde med beboerdemokratiet og understøttelse af socialt udsatte beboere? Så er du måske vores nye boligsociale trivselsmedarbejder?
Vi søger en ny kollega i den boligsociale helhedsplan i Tilst - en indsats, der bygger på empowerment af beboerne med henblik på at styrke deres handlemuligheder, så de i højere grad mestrer eget liv. Som boligsocial trivselsmedarbejder bliver du en vigtig del af indsatsen. Din opgave bliver dels at varetage rollen som social vicevært i Tilst, dels at udvikle og facilitere indsatser, der styrker beboernes mentale og fysiske trivsel - i tæt samarbejde med både frivillige kræfter, kommunale aktører og dine kolleger i AL2boligs boligsociale team. Du bliver en del af et dedikeret hold af boligsociale medarbejdere. Vi arbejder med forskellige opgaver, men vi deler viden, understøtter hinandens indsatser og samarbejder om fælles initiativer.
Vi søger dig, der:
• Trives med at arbejde tæt på beboerne og kan skabe kontakt og tillid - også med mennesker i udsatte livssituationer.
• Er god til den opsøgende kontakt ved bekymring for socialt udsatte, psykisk syge og socialt isolerede beboere
• Kan bistå driften i forhold til nabokonflikter, tilgroede lejligheder, adgang til lejemål mv.
• Har blik for brobygning til relevante kommunale aktører, civilsamfundet såvel som lokale aktiviteter og tilbud
• Kan koordinere og facilitere fællesskabs- og trivselsaktiviteter som f.eks. netværksgrupper, motionshold og madfællesskaber i samarbejde med afdelingsbestyrelser m.fl. - med et mål om at disse så vidt muligt skal blive selvbærende
• Er god til at samarbejde på tværs - med kolleger i det boligsociale team, foreninger, frivillige og kommunale fagpersoner.
• Har organisatoriske evner og kan sikre sammenhæng mellem indsatser, aktører og beboerbehov.
• Kan bidrage til udviklingsopgaver som styrker synergien mellem det boligsociale arbejde og resten af boligorganisationen
• Kan kommunikere klart - både mundtligt og skriftligt - og er tryg ved at bruge sociale medier til formidling.
• Kan bidrage til dokumentation, evaluering og fundraising af mindre projekter.
Vi forestiller os, at du:
• Har en socialfaglig uddannelse eller anden relevant erhvervsfaglig erfaring
• Er robust og har arbejdsmæssig erfaring med socialt udsatte borgere
• Kan arbejde selvstændigt og formår at lede dine opgaver fra start til slut
• Har erfaring med koordinering, projektledelse og facilitering af processer
• Har erfaring med konfliktløsning og forebyggelse af konflikter - og kan håndtere både kritiske og hverdagssituationer med ro og handling
• Har kendskab til den almene boligsektor og beboerdemokratiet og lyst til at udvikle dig indenfor det boligsociale felt
Om den boligsociale helhedsplan
Den boligsociale helhedsplan i Tilst er en bydelsdækkende og helhedsorienteret, social indsats, som løber i perioden 2025 - 2029. Helhedsplanen er et samarbejde mellem boligforeningerne AL2bolig og AlmenBo Aarhus, Aarhus Kommune samt en række civilsamfundsorganisationer.
Formålet er at bidrage til den positive udvikling i bydelen gennem en række aktiviteter inden for indsatsområderne: Beskæftigelse, Uddannelse - og Livschancer, Kriminalitetsforebyggelse samt Sammenhængskraft og Medborgerskab. Vi arbejder understøttende og faciliterende og samarbejder på tværs af sektorer ud fra en ambition om at styrke trivslen og livsvilkårene hos den enkelte beboer, understøtte trivsel og fællesskaber i boligområderne og at fremme samarbejde på tværs af sektorer. Læse mere om helhedsplanen her.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 33 timer/uge og er en tidsbegrænset projektansættelse frem til den 30. juni 2029 med mulighed for forlængelse. Du ansættes af den almene boligorganisation AL2bolig og får base i Det Boligsociale Hus i Tilst. En del af arbejdet vil dog også foregå i de øvrige boligafdelinger i bydelen. Stillingen kræver fleksibilitet og indebærer lejlighedsvis aftenarbejde. Du vil referere til chefen for Demokrati og Fællesskab hos AL2bolig.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingschef Thomas Højmark Fegar på tlf. 22281922.
Vigtige datoer
• Ansøgningsfrist: Søndag den 16. august 2026
• Samtaler forventes afholdt: Mandag den 24. august og onsdag den 26. august 2025
• Tiltrædelse: Tirsdag den 1. oktober 2026
Inviteres du til samtale, vil vi indhente børne- og straffeattest i forbindelse hermed. Alle ansøgninger behandles fortroligt. Læs mere om hvordan vi behandler oplysningerne her
Stillingen skal søges via vores hjemmeside www.al2bolig.dk.
Tip en venDetaljer