Vil du være den 10. kollega i Svendborgs 10-årige sparekasse? Så læs med her.
Middelfart Sparekasses historie går så langt tilbage som 1853. Siden 2015 har den vestfynske sparekasse haft en sydfynsk bastion på Tinghusgade. En 10-årig er helt naturligt i voksealderen, og derfor søger vi en kollega mere til afdelingen, så vi fortsat er rustet til at give alle kunder nærværende og kvalificeret rådgivning.
Vi har en mindre portefølje af kunder, der venter på dig. Det er en fokuseret portefølje, hvor kunderne typisk har brug for rådgivning om bolig, investering, pension - og livets drømme, der venter. Der er luft i porteføljen til, at du også kan arbejde for at tiltrække nye kunder. Og så er du klar til at tage godt imod nogle af de kunder, der vælger os til på egen hånd.
Vores (næsten) nye strategi bærer titlen og visionen "Danmarks mest nærværende pengeinstitut". Det forpligter, så reaktiv rådgivning er ikke nok. Du skal også proaktivt række ud til kunderne, så de oplever at høre fra dig, også når de ikke forventer det.
Som privatrådgiver i Svendborg skal du:
- overtage en portefølje af privatkunder. Der vil være tale om kunder, som har et rådgivningsbehov inden for fx bolig, pension og investering
- arbejde for at tiltrække nye kunder til afdelingen. Din portefølje har en størrelse, så du også har mulighed for at tage nye kunder ind
- kunne samarbejde - både med kollegerne i afdelingen og med vores specialister inden for bolig, pension og investering samt kollegerne i vores fælles produktionsenhed.
Vi vægter den lokale tilstedeværelse højt, så har du lokalkendskab, er det en fordel, men ikke et krav.
I hele Sparekassen er vi ca. 425 kolleger, som arbejder på at holde tilfredsheden hos vores næsten 100.000 kunder tårnhøj. Det gør vi bl.a. via tilgængelighed og hurtige svar, og så er vi overbeviste om, at tilfredse medarbejdere er vejen til tilfredse kunder. Du kommer derfor også til en arbejdsplads med stort fokus på både faglig og personlig udvikling.
Hvis du har lyst til at blive en del af holdet i Svendborg, kan du søge jobbet her. Vi indkalder løbende kandidater til samtale og ansætter, når vi har fundet den rigtige, men ansøgningsfristen er den 10. november 2025.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsdirektør Marie Louise Broby på 23687793 eller HR-konsulent Michael Hedemann på 61940600.
Tip en venAndre stillinger