Har du passion for at skabe værdi gennem forretningsorienteret HR og drive de strategiske målsætninger fremad? Er du samtidig en stærk relations skabende profil med blik for både mennesker og resultater, så er det her jobbet for dig.
2care4 Group er en international virksomhed, der siden grundlæggelsen i 2005 har oplevet en hastig vækst inden for parallelimport af medicin og generisk medicin og som i dag beskæftiger ca. 360 medarbejdere fordelt i Europa. Vi er en virksomhed præget af stor dedikation og handlekraft. Der arbejdes effektivt med gensidig respekt, og viljen til at lykkes sammen præger hverdagen.
Teamet
Du bliver del af et fagligt stærkt team på 5 engagerede kolleger, som går op i at levere professionel HR og hvor fællesskabet står højt. Vi arbejder tæt sammen med lederne i 2care4, hvor høj trivsel, resultatskabelse og fokus på ledelse er prioriteret.
Velkommen til 2care4
Du vil få HR Partner ansvar for et specifikt forretningsområde, hvor dine opgaver vil spænde bredt mellem sparring med ledere, rekruttering samt sikre opfølgning og igangsættelse af initiativer iht. vores HR Årshjul. Dit ansvar omfatter:
- Strategisk sparring med ledere, som bl.a. indebærer organisatorisk og personalejuridisk sparring
- Understøtte lederne i at drive forandringsledelse
- Implementere HR årshjul aktiviteter i egne forretningsområder
- Rekruttering med ejerskab for hele processen
- Sammen med HR kolleger bistå lederne på vores site i Tyskland og Sverige
- Du vil derudover få fagansvar for udvalgte områder på tværs af organisationen, som fx People Review, udviklingssamtaler, onboarding, GDPR og personalejura.
- Derudover har vi en række opgaver, som teamet har et fælles ansvar for, som fx HR Politikker, personalehåndbog og diverse administrative opgaver.
Vi vil rigtig gerne tale med dig hvis
Du har en flerårig bred erfaring inden for HR, hvor du bl.a. gerne har erfaring med personalejura og personprofilværktøjer. Du har et positivt mindset og har lyst til at være en del af vores fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, når behovet opstår. Derudover har du stærke kommunikative evner samt kan begå dig på både dansk og engelsk i skrift og tale.
Du vil have din primære gang i Esbjerg og vil ligeledes være til stede på vores lokation i Odense. Derudover vil der enkelte rejsedage.
Er du interesseret?
Er du klar til at være en del af vores team, så søg via nedenstående link. Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Group HR Director, Pia Gaard Thomsen på 24 84 57 11.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende og ansættelse vil ske når den rette kandidat er fundet. Tiltrædelse er hurtigst muligt.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Tip en venAndre stillinger