Ansøg

Ønsker du at spille en central rolle i udformningen af fremtidens mobilitet hos Sydtrafik til gavn for de syddanske borgere? Så er det lige præcis dig, vi gerne vil høre fra. 

Som mobilitetskonsulent får du en central placering i Sydtrafiks strategiske initiativer omkring fremtidens mobilitet i det sydlige Jylland. 
Du bliver en del af Plan og Udvikling, og din direkte reference vil være til afdelingschefen i afdelingen.

Dine primære arbejdsopgaver og ansvarsområder spænder bredt. Du kommer blandt andet til at bidrage til udvikling af nye mobilitetstilbud fra idé til virkelighed i samarbejde med din kollega i mobilitetsteamet og resten af Sydtrafiks engagerede medarbejdere. Derudover vil du bidrage til implementering af Sydtrafiks mobilitetsplan i form af konkrete projekter, som du kommer til at agere projektleder på. Derudover får du en bred samarbejdsflade, hvor du netværker og samler inspiration til dine opgaver.

I rollen som mobilitetskonsulent vil du have berøringsflade både internt i Sydtrafik og i relation til eksterne samarbejdspartnere, som blandt andet omfatter:  

• Mobilitetsnetværk for alle trafikselskaberne i Danmark. 
• Nuværende mobilitetskonsulent og andre medarbejdere på tværs af Sydtrafiks afdelinger samt chefteam.  
• Tæt samarbejde med mobilitetskonsulenten hos FynBus, mobilitetsmedarbejderne i Regional Udvikling hos Region Syddanmark og de 11 kommuner, som Sydtrafik dækker.  

Vi søger dig, som:

• gerne har erfaring med mobilitetsplanlægning og -udvikling og brænder for den grønne omstilling inden for området. Vi sørger naturligvis for grundig oplæring, så du bliver godt klædt på til jobbet.  
• kan bidrage til samarbejde i større projekter om komplekse problemstillinger indenfor mobilitet.
• brænder for at give alle syddanske borgere et tilgængeligt mobilitetstilbud uanset om man bor på landet eller i byen. 
• er analytisk og evner at tænke udviklingsorienteret i både stor og lille skala.  
• er god til at skabe engagement og ejerskab både internt og eksternt. 
• kan formidle klare budskaber både skriftligt, mundtligt og gerne visuelt. 

Vi tilbyder en stilling med ansvar og gode muligheder for at præge opgaveløsningen. Vi lægger vægt på kontinuerlig faglig udvikling og investerer i efteruddannelse og videreudvikling af vores medarbejdere. 

Tonen i Sydtrafik er uformel, vi har en høj medarbejder trivsel, og der er højt til loftet. Vi værdsætter en dagligdag, hvor der er plads til en snak ved kaffemaskinen og gode grin samtidig med, at vi naturligvis dagligt arbejder efter at opnå Sydtrafiks vision.

Stillingen er 37 t/uge med fleksordning og betalt frokostpause.

Løn og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forventet tiltrædelse pr. 1. marts 2025. 
Vi afholder 1. samtaler i uge 2 og 2. samtaler i uge 3 og 4.

AnsøgTip en venAndre stillinger