PROGRAM MANAGER - ERP TRANSFORMATION
Vil du være med til at drive en af de mest betydningsfulde
digitale transformationer i BIRN Groups historie?
BIRN Group står foran implementeringen af en ny fælles
ERP-platform på tværs af koncernens selskaber og forretningsområder. Samtidig
skal centrale platforme og processer omkring blandt andet produktion,
produktdata og master data hænge sammen med ERP-løsningen og understøtte
virksomhedens behov.
Derfor søger vi nu en erfaren Program Manager, der kan sikre
følgeskab, eksekvere og tage det samlede ansvar for transformationen og føre
organisationen sikkert fra beslutning og design til implementering, go-live og
stabil drift.
Du får en central rolle i tæt samspil med styregruppen,
Group IT Manager, forretningens procesejere samt eksterne leverandører og
implementeringspartnere.
Rollen refererer til Group CEO, som er formand for
programmets styregruppe.
STILLINGEN
Stillingen er en projektansættelse på 2 år med mulighed for
fastansættelse ved projektets afslutning.
Som Program Manager får du det overordnede ansvar for at
etablere og drive BIRN Groups ERP-program. Du skaber struktur, fremdrift og
tydelige beslutningsveje på tværs af arbejdsprocesser, selskaber og fagområder.
Du sikrer samtidig, at mennesker, processer, data og teknologi tænkes sammen,
så programmet skaber varige forretningsmæssige forbedringer.
Du leder programmets samlede leverance og skaber et
konstruktivt, resultatorienteret samarbejde mellem interne nøglepersoner og
eksterne partnere. En vigtig del af opgaven er at omsætte kompleksitet til
klare prioriteringer og et transparent beslutningsgrundlag for styregruppe og
ledelse.
DINE PRIMÆRE ANSVARSOMRÅDER
- Etablere og drive
programmets governance, organisering, arbejdsformer og beslutningsstruktur.
- Udarbejde og vedligeholde
den samlede programplan med scope, milepæle, ressourcer, budget og
afhængigheder.
- Lede ERP-programmet fra
design og implementering til go-live, stabilisering og efterfølgende udrulning
på tværs af sites og selskaber.
- Styre og koordinere
leverandører, implementeringspartnere og øvrige eksterne rådgivere, herunder
opfølgning på kontrakter og leverancer.
- Sikre sammenhæng mellem ERP
og centrale platforme som MES, PLM og øvrige relevante IT- og OT-løsninger i
tæt samarbejde med Group IT Manager.
- Koordinere Business Process
Owners, Master Data Management og Change Management ind i programmets planer og
leverancer.
- Sikre styring af kvalitet,
risici, issues, ændringer, kapacitet og tværgående afhængigheder.
- Forberede og drive
styregruppemøder samt udarbejde beslutningsoplæg og præcis statusrapportering
til ledelsen.
- Sikre fokus på business
case, gevinstrealisering og organisatorisk forankring gennem hele programmet.
- Opbygge og udvikle et
stærkt program- og projektteam med tydeligt ansvar, høj samarbejdsevne og en
leveranceorienteret kultur.
DIN BAGGRUND
Vi forestiller os, at du har solid erfaring med komplekse
transformationsprogrammer og har stået med et tilsvarende ansvar i mindst én
større ERP-implementering. Det er en fordel, hvis din erfaring er opnået i en
international produktions- eller industrikoncern med flere lokationer og
komplekse værdikæder.
- Dokumenteret erfaring med
Programme Management og større ERP-implementeringer, gerne end-to-end fra
design til stabil drift.
- Erfaring med multi-site
eller international rollout og koordinering på tværs af selskaber, geografier
og forretningsenheder.
- God forståelse for centrale
forretningsprocesser inden for eksempelvis økonomi, indkøb, salg, produktion,
logistik og supply chain.
- Indsigt i
platformslandskabet omkring ERP, herunder MES, PLM, integrationer samt
samspillet mellem IT og OT.
- Erfaring med
leverandørstyring, implementeringspartnere, kommercielle aftaler og
kontraktopfølgning.
- Forståelse for data- og
master data governance samt change management i større
transformationsprogrammer.
- Stærk økonomisk forståelse
og erfaring med budgetstyring, business cases og gevinstrealisering.
DIG SOM PERSON
- Du skaber retning og
fremdrift og er tydelig, beslutsom og tillidsvækkende i din ledelsesstil.
- Du kan bevæge dig sikkert
mellem strategiske drøftelser, styring af komplekse leverancer og praktisk
problemløsning.
- Du arbejder struktureret,
følger konsekvent op og formår at udfordre både organisationen og eksterne
partnere konstruktivt.
- Du kommunikerer klart og
præcist og kan oversætte mellem teknik, proces og forretning, både i
bestyrelseslokalet og tæt på driften.
- Du samarbejder naturligt på
tværs, deler viden og skaber ejerskab hos ledere, specialister og brugere.
- Vi lægger vægt på den rette
profil og er derfor åbne over for kandidater, der ønsker at indgå i rollen via
eget CVR-nummer.
BIRN TILBYDER
- Et klart mandat og tæt
samarbejde med styregruppe, topledelse og nøglepersoner på tværs af BIRN Group.
- En central og synlig rolle
i et strategisk transformationsprogram med stor betydning for og indflydelse på
BIRN Groups digitale fremtid.
- Mulighed for at sætte
retning for koncernens fremtidige processer, datafundament og digitale
platforme.
- Et stærkt fagligt miljø med
engagerede kolleger og samarbejdspartnere på tværs af funktioner og selskaber.
- Konkurrencedygtige løn- og
ansættelsesvilkår, der matcher din erfaring og rollens ansvar.
OM BIRN
BIRN Group er en af Nordeuropas største støberikoncerner med
koncernhovedkvarter i Holstebro og datterselskaber i Danmark, Sverige, Tyskland
og Italien.
BIRN Group er udelukkende ordreproducerende og støber,
overfladebehandler, bearbejder og monterer højkvalitets støbejernsprodukter til
bl.a. lastbilindustrien.
Koncernen har en lang og traditionsrig virksomhedshistorie
og beskæftiger omkring 700 medarbejdere, heraf ca. 500 i Holstebro. Hovedparten
af produktionen afsættes internationalt.
BIRN Groups DNA udspringer fra vores passionerede
medarbejdere, der samarbejder på tværs af koncernen som et fælles team, og som
virksomhed og medarbejdere fremstår vi ansvarlige og ordentlige i ord og
handling.
Hvis du kan se dig selv i disse værdier, og kan du hertil
bidrage til fællesskabet med høj faglighed, godt humør og forandringsparathed,
så er du sikkert vores ny kollega.
INTERESSERET
Så modtager vi gerne din motiverede ansøgning og CV hurtigst
muligt, dog senest 30/09.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at
kontakte Group HR Manager Morten Madsen på +45 3016 0115.
Tip en venAndre stillinger