Vi vil SÅ gerne ha’ en ny kollega i Team Social hos WeMarket i Ikast
Hvordan hjælper vi fashion webshops med at afsætte deres varer?
Hvordan kan vi skalere kundens setup på social til flere markeder?
Hvordan skal kundens content udformes, så det for alvor taler til deres målgruppe?
- Det er reelle cases fra vores hverdag i Team Social, der består af Julie, Rasmus, Tilde, Surenth og (forhåbentligt) dig.
Udover et relativt højt niveau af dårlig humor, så får du også nogle vildt dygtige kolleger. Surenth er faktisk uddannet m. speciale i pop musikvideoer.
Din arbejdsplads bliver i Ikast, hvor du sidder sammen med 4 andre kolleger, som arbejder med markedsføring gennem sociale medier, hvilket sikrer dig garanti for god sparring.
Til slut kan du lade dine lunkne rugbrødsmadder blive hjemme - vi sørger for lækker frokost hver dag.
Hvorfor skal du søge? What’s in it for me…..
- Du får lov til at nørde i bund med din SoMe interesse, hvad enten det er Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest (the list goes on). Det er vigtigt, da du er eksperten, vores kunder læner sig op ad, sammen med resten af team social.
- Frihed under ansvar forstået - har du brug for en hjemmearbejdsdag eller flex, så er der selvfølgelig plads til det. Vi går meget op i, at vores medarbejdere trives, hvilket vi også måler på og tager meget seriøst. Man skal drive sin kunde, som var det sin egen virksomhed. Derfor er der også meget frihed i, hvordan man driver sine kunder.
- Gode kolleger hvor vi gerne vil være sociale sammen. Vi har fx. været på en tur til Riga, hvor vi besøgte vores samarbejdspartner. Ellers hyggede vi bare og lærte hinanden bedre at kende. Riga fun fact: de spiser utrolig meget kød fra grill, og så drikker de "black balsam" - pyha.
Vi arbejder ud fra Garudas personprofiler, så vi kender hinandens profil og på den måde kan styrke vores kommunikation. - Du kommer til at sidde med egne kunder jf. din interesse inden for SoMe. Vi vil bestræbe os på, at du kommer til at arbejde så meget som muligt, med det du holder af, for vi ved mennesker gør det bedst, når de gør det, de er gode til.
Hvad får jeg ellers?
- Pension- og sundhedsforsikring
- Fri frugt, kaffe, the og saft
De 3 vigtigste arbejdsopgaver:
- Kampagneoptimering: Hvordan kan vi gøre kundens nuværende kampagner endnu bedre? Helt lavpraktisk betyder det, at du kigger dine kunder igennem (typisk e-commerce kunder). Gennemgang af nøgletal i annonceadministrator sammenlignet med andet data. Her valideres der op mod aftalte KPI’er. Typisk vil der også være ugemøder/månedsmøder med kunden, så vi sikrer en god kommunikation. Denne arbejdsopgave fylder ca. 50% af din arbejdsuge
- Koordinering: Kommunikation med kunderne omkring fremtidige kampagner. Det er vigtigt, at du prøver at være på forkant i forhold til indkomne kampagner. Vi har selvfølgelig nogle ting vi ved der kommer såsom Black Friday osv. Men kunderne kommer også til dig og skal have hjælp til planlægning af kampagne fx. nye varer eller lign. Derfor er det super vigtigt at være tæt på kunden, så vi kan planlægge så meget som muligt. Denne arbejdsopgave fylder ca. 30% af din arbejdsuge
- Potentialeanalyse: Har vi nogle ideer som kan hjælpe kunden? Èn af vores kunder er en bank, som gerne vil have leads på kunder der skal købe bolig. Hvordan får vi flere af dem? Hvilket potentiale har ideen? Du kommer til at bruge noget tid på at hjælpe kunden med ideer til deres paid. Her holder vi typisk månedsmøder, hvor vi kan brainstorme sammen. Udover det har vi også check in kl. 09, hvor man kan få sparring på fx. ideer eller andet relevant. Denne arbejdsopgave fylder ca. 20% af din arbejdsuge
Fedt! Hvordan ved jeg om jeg er et match?
Du har formentlig noget erfaring med paid social, hvor du kan vise, hvad din kunde/du har opnået. Ellers er det vigtigt, du kan se dig selv arbejde tæt sammen m. Julie, Rasmus, Tilde og Surenth (tjek dem evt. ud på LinkedIn).
Det er også vigtigt, du har lyst til at få Julie som leder (tjek også hende ud på LinkedIn). Du må også gerne ringe til Julie og snakke med hende - hun er ikke farlig, selvom hun er chef
Til slut skal det nævnes at vi er et performance marketing bureau, så der er gang i den, og vi registrerer en andel af vores timer - det skal du trives med.
Vi vil gerne frabede os den motiverede ansøgning. Hvis du har et opdateret CV, så send det. Ellers send et link til din LinkedIn profil.
Du må gerne svare på disse spørgsmål: Beskriv en case med paid SoMe, som du er virkelig stolt af - og hvorfor? Ligeledes, beskriv en case, hvor du måske fandt ud af, at du kunne have gjort noget anderledes. Hvad ville du have gjort?
Bare få linjer til hver.
Arbejdssted: Ikast (Gratis parkering og tæt på togstationen). Vi vil dog helst at arbejdsstedet som udgangspunkt er på kontoret af hensyn til kultur, kollegaskab og sparringsmuligheder.
Tid: Fuldtid (som udgangspunkt)
Opstart: Hurtigst muligt - men vi venter gerne på den rigtige
Kontaktperson: Julie Bjerre Nielsen - tlf: 71 91 92 39 / mail: jbj@wemarket.dk
Vi mener, at rigtig mange virksomheder i dag fortjener et ordentligt marketingbureau. Derfor har vi en sund tilgang af kunder. Faktisk forventer vi, at vi i WeMarket beskæftiger 300 medarbejdere i 2030 fordelt på bureauet i Ikast og vores andre selskaber - vi er i dag lige over 70.
Rekrutteringsproces:
Vi ved, at du er spændt på at få svar på din interesse i stillingen, derfor prøver vi selvfølgelig at kigge det tilsendte igennem hurtigst muligt. Derefter vil du enten få afslag eller få mulighed for et 15 minutters onlinemøde m. Julie. Hvis vi fortsat synes din profil er spændende, vil du blive inviteret til en samtale. Her vil det være leder og evt. en kommende kollega som deltager. Alle kandidater der har været til onlinemøde eller samtale vil få mundtlig afslag.
Tip en venAndre stillinger