JobMatchProfile

Sælger

Salg, Garuda ASPublicerad 9. april 2025
Sista ansökningsdag 29. juni 2025

```html Jobannonce - Sælger hos Garuda AS

Bliv vores nye Sælger hos Garuda AS

Er du passioneret omkring salg og har du evnen til at skabe stærke kunderelationer? Trives du i et dynamisk miljø, hvor dit engagement og dine resultater bliver værdsat? Så er det måske dig, vi leder efter!

Om Garuda AS

Garuda AS er en førende virksomhed inden for udvikling af HR-værktøjer, der hjælper virksomheder med at optimere deres medarbejderpotentiale. Vi er kendt for vores innovative løsninger og har en stærk tilstedeværelse på markedet. Vores succes er drevet af et engageret team, der konstant arbejder for at opnå de bedste resultater for vores kunder.

Om stillingen

Som Sælger i vores Salg afdeling vil du være ansvarlig for at udvikle og vedligeholde relationer med både eksisterende og nye kunder. Du vil arbejde tæt sammen med vores dygtige team for at identificere kundernes behov og levere skræddersyede løsninger, der skaber værdi. Du skal kunne navigere i en kompleks og hurtigt skiftende markedsplads, hvor din evne til at tænke strategisk og handle proaktivt vil være afgørende.

Dine ansvarsområder vil inkludere:

Udvikling og vedligeholdelse af stærke kunderelationer
Identifikation af nye forretningsmuligheder
Forhandling af kontrakter og lukning af salg
Samarbejde med interne teams for at sikre kundetilfredshed
Løbende opdatering af salgsrapporter og prognoser

Vi tilbyder

Hos Garuda AS tilbyder vi en spændende og udfordrende karrieremulighed, hvor du får chancen for at udvikle dig både fagligt og personligt. Du vil blive en del af et engageret og professionelt team, der værdsætter åbenhed, samarbejde og innovation. Vi tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke, der matcher dine kvalifikationer og erfaring.

Kontakt

For mere information om stillingen er du velkommen til at kontakte Gert Laursen på gert@garuda.dk eller telefon 27100000.

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og blive en del af Garuda AS? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning. Bemærk venligst, at ansøgninger kun kan sendes via "Ansøg" knappen i vores rekrutteringssystem "JobMatchProfile".

```

Tipsa en vän Detaljer

HR Manager

Landskrona, Garuda ASPublicerad den 30 juli 2024
Sista ansökningsdag : Löpande

Information om insamling av dina personuppgifter:

Vid ifyllandet av frågeformuläret hämtar vi in uppgifter om ditt namn, e-post, kön, CV, och ansökan.

Vi samlar in och registrerar de personuppgifter du angivit i detta frågeformulär. Därefter hämtar och registrerar vi eventuellt ytterligare upplysningar om dina arbetsfunktioner via referenser och sociala medier, med syftet att bedöma dina kompetenser och erfarenheter i samband med den aktuella befattningen. Baserat på dessa uppgifter utarbetar vi en profil som vi registrerar och behåller i minst 6 månader då fristen löpt ut för annan sökande att väcka talan om diskriminering. Behålls längst tills den anställde har slutat eller återkallar sitt medgivande.

Orsaken till ovan nämnda behandling av dina personuppgifter, är för att bäst möjligt kunna värdera dina kompetenser i förhållande till en konkret befattning hos den arbetsgivare du sökt anställning hos, samt i samband med framtida lediga befattningar.

Upplysningarna du anger i detta frågeformulär kan resultera i ett automatisk urvalsbeslut. Beslutet baseras på fasta kriterier som gör det möjligt att sortera bland de registrerade kandidater och välja ut dem med kompetenser som efterfrågas i den aktuella befattningen.

Den rättsliga grunden för behandlingen av dina personuppgifter är ditt samtycke.

Ditt samtycke till att lämna personuppgifter enligt ovan kan återkallas när som helst, vilket innebär att all information raderas. Återkallelse kan göras genom att kontakta dataansvarig.

Dina personuppgifter kommer att finnas registrerade i 6 månader och härefter tas bort.

Du har alltid rätt till att begära insyn i vilka upplysningar vi har om dig, korrigera dina uppgifter, eller be att få informationen om dig borttagen genom att kontakta dataansvarig.

Så länge personuppgifterna inte har anonymiserats, har du rätt att ta del av, och mottaga, dina upplysningar i ett vanligt förekommande och läsbart format.

Det är frivilligt att besvara frågeformuläret, men skulle du välja att inte fullt besvara alla frågor kan det innebära att vi inte kan utvärdera dina kompetenser på ett korrekt sätt, vilket kan påverka hur vi bedömer din profil i förhållande till den aktuella befattningen.

Om tjänsten (DEMO)

Garuda JobMatch Demo söker en erfaren och passionerad HR Manager till vår avdelning i Landskrona. Vi är ett dynamiskt företag som fokuserar på att skapa harmoniska och effektiva arbetsmiljöer genom noggrant utformade HR-strategier. Som HR Manager hos oss kommer du att spela en central roll i att forma företagets framtid genom att utveckla och implementera HR-processer som stödjer både medarbetarnas och verksamhetens tillväxt.

Arbetsuppgifter

Ansvara för rekryteringsprocessen från start till mål.
Utveckla och implementera HR-strategier och initiativ i linje med företagets övergripande affärsstrategi.
Fungera som en rådgivare till ledningen i HR-frågor.
Främja en positiv arbetsmiljö och företagskultur.
Hantera personalfrågor och arbetsrättsliga ärenden.
Utveckla och driva utbildnings- och utvecklingsprogram för medarbetarna.

Kvalifikationer

Minst 5 års erfarenhet av HR-arbete, varav minst 3 år i en ledande roll.
Relevant utbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Starka kommunikativa och interpersonella färdigheter.
Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
God förståelse för arbetsrätt och HR-processer.

Vi erbjuder

Hos Garuda JobMatch Demo får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö med engagerade kollegor. Vi värdesätter innovation, samarbete och personlig utveckling. Du kommer att ha en nyckelroll i att forma företagets framtid och vi erbjuder konkurrenskraftiga förmåner.

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Demo Demosen1 på tht@garuda.dk eller ring 4587468600.

Ansökan

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Tjänsten kan endast sökas via "Ansök" knappen i vårt rekryteringssystem JobMatchProfile.

Tipsa en vän Detaljer

Financial Controller til international koncern i Herning

Herning, Garuda ASPublicerad 26. juni 2024
Sista ansökningsdag : Löpande

Vi søger en engageret Financial Controller, der har godt humør og masser af gå på mod. Du får en afvekslende hverdag med mange bolde i luften og nogle super gode kollegaer i en spændende koncern. Der er tale om et barselsvikariat på et år med mulighed for forlængelse for den rette kandidat.

HVEM ER VI?

Selfmade®/STOF & STIL er en international detailkæde inden for metervarer, symønstre, garn, sytilbehør og hobbyartikler med mere end 40 års erfaring. Vores hovedkontor ligger i Herning, og vi har 31 fysiske butikker i Danmark, Tyskland, Sverige, Norge og Østrig samt en webshop, som vi driver på 13 europæiske markeder.

HVAD SKAL DU LAVE?

Vores nye kollega bliver en del af koncernøkonomifunktionen, der består af 7 personer. Afdelingen varetager økonomifunktionen for alle koncernens selskaber, herunder 5 udenlandske datterselskaber. Økonomiafdelingen sidder med en bred vifte af opgaver, hvor vi alle hjælper hinanden. Du vil få en god oplæring i de daglige driftsopgaver og vil indgå i tæt samarbejde med de øvrige kollegaer i afdelingen.

Vi arbejder på at standardisere og effektivere arbejdsopgaverne landene imellem. Du må derfor gerne være interesseret i at arbejde med opgaver og processer på tværs af selskaberne i ind og udland. Der vil være mulighed for indflydelse på, hvilke opgaver du gerne vil prøve kræfter med.

Dine primære arbejdsområder vil være:

Månedsafslutning og månedsrapportering
Finansiel- og forretningsmæssig controlling
I varierende grad daglige driftsopgaver, indberetninger, afstemninger m.v.
Budgetudarbejdelse og budgetopfølgning
Assistance og backup til kollegaer i ind- og udland
Analyser, KPI-rapportering, projekter, ESG og andre ad-hoc opgaver

HVEM ER DU?

Du kommer måske fra en lignende stilling, eller har et par års erfaring som fx revisor. Du har det basale regnskabsmæssige håndværk på plads, og har lyst til at blive udfordret i controlling, analyser og rapportering i en mellemstor dansk koncern med udenlandske enheder.

Du skal have naturlig flair for tal, excel og systemer - og vi lægger høj vægt på, at du er nysgerrig, initiativrig og både kan arbejde selvstændigt og i teams. Du udviser stort ansvar for dine opgaver og er god til at sætte dig ind i systemer og processer. Din arbejdsstil er struktureret og fokuseret, og du besidder gode analytiske evner. Samtidig er du god til at planlægge og prioritere opgaver.

Da vi har kollegaer i Sverige, Norge & Tyskland, er det vigtigt, at du kan begå dig på engelsk både skriftligt og mundtligt. Du behøver ikke at have erfaring med udenlandske bogførings- og regnskabsregler, da du kan trække på erfarne kollegaer, men det forventes, at du har interesse i at lære.

HVOR STÅR DIT NYE SKRIVEBORD?

Du får naturligvis plads i økonomiafdelingen på vores hovedkontor i Birk, Herning, hvor du vil referere til Finance Manager. Med skrivebordet følger en række søde kolleger, som vil danne grundlag for sparring og udvikling af dine arbejdsopgaver. Du vil selvfølgelig få en grunding introduktion til dine opgaver, så du er klædt godt på til at løse dem og bidrage til videreudviklingen af opgaverne.

HVAD KAN VI TILBYDE?

Vi kan tilbyde et alsidigt job i en spændende koncern med mange gode kollegaer. Økonomiafdelingen er en moderne arbejdsplads, hvor fleksible arbejdstider er vigtigt for at skabe den rette balance mellem fritid/familieliv og arbejdet. Vi har et uformelt miljø med et højt fagligt engagement og korte beslutningsgange. Vi tilbyder gode personaleforhold med pensionsordning, sundhedsforsikring, personaleforening, motionsrum og en god frokostordning.

DET PRAKTISKE

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning og dit CV allerede i dag via knappen SØG NU. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Finance Manager, Niclas Kjær Karlsen, på tlf. 20 63 93 55.

Tipsa en vän Detaljer

Dørmand

Garuda AS Publicerad 14. maj 2024
Sista ansökningsdag : Löpande

Dørmand hos Garuda AS

Bliv en del af vores team som Dørmand hos Garuda AS!

Om stillingen

Er du en person med stærk fysik og skarp situationsfornemmelse? Har du evnen til at håndtere uforudsete situationer med ro og professionalisme? Så er du måske vores nye Dørmand. Hos Garuda AS, en førende natklub i hjertet af Aarhus, søger vi en robust og pålidelig individ til at sikre en sikker og venlig atmosfære for vores gæster og personale.

Som Dørmand vil du være ansvarlig for at kontrollere adgangen til vores klub, sikre overholdelse af klubbens regler og politikker, samt håndtere eventuelle konflikter med en diplomatisk tilgang. Du vil arbejde tæt sammen med vores sikkerhedsteam og rapportere direkte til klubbens sikkerhedschef.

Arbejdsopgaver

Adgangskontrol og identifikation af gæster ved indgangen.
Overvågning af gæsters adfærd for at sikre en sikker miljø.
Intervention ved konflikter eller andre sikkerhedsmæssige hændelser.
Registrering og rapportering af sikkerhedsmæssige hændelser til sikkerhedschefen.
Overholdelse af alle relevante lovgivninger og regler.

Kvalifikationer og erfaring

Vi søger en person, der har erfaring med sikkerhedsarbejde, fortrinsvis fra natklub- eller eventindustrien. Du skal have gode kommunikationsevner og kunne håndtere både dansk og engelsk. Det er vigtigt, at du kan bevare roen under pres og har en konstruktiv tilgang til konfliktløsning.

Det er en fordel, hvis du har en baggrund inden for forsvar eller politi, samt et krav at du har en gyldig dørmandscertificering.

Arbejdssted og -tider

Stillingen er baseret i Aarhus, Midtjylland, ved vores natklub. Arbejdstiden vil primært være i weekender og aftener, afhængigt af klubbens åbningstider og særlige begivenheder.

Kontaktinformation

For mere information om stillingen, kontakt venligst Magnus Joensen på: projekt3@garuda.dk.

Sådan ansøger du

Er du klar til at tage udfordringen op og blive en del af Garuda AS? Ansøg venligst udelukkende via "Ansøg" knappen i vores rekrutteringssystem, JobMatchProfile.

Ansøg nu!

Tipsa en vän Detaljer

Rehabiliteringsleder til Benediktsgruppen

Garuda AS Publicerad 2. april 2024
Sista ansökningsdag : Löpande

Tænder du på en udfordrende hverdag som rehabiliteringsleder i en udekørende gruppe på det specialiserede område?

Står du sikkert på begge ben, når du skal lede både drifts- og udviklingsopgaver?
Nyder du at sætte retning for dine medarbejdere?

Vil du stå i spidsen for en nyere organiseret gruppe?
Kan du lede ind i mange forskellige fagligheder, situationer og kontekster?

Ca. 60 topmotiverede og dygtige medarbejdere og en dygtig assisterende leder i Benediktsgruppen siger:
"Vi drømmer om at få en synlig og faglig stærk leder, som brænder for os, vores gruppe, og vore borgere og vil fortsætte den gode faglige udvikling, som vi er godt på vej med."

Har du lyst til at være deres nye leder, så har vi jobbet til dig som rehabiliteringsleder for Benediktsgruppen med jobstart den 1. maj 2024

Om jobbet

Som rehabiliteringsleder i den udekørende Benediktsgruppen skal du sætte dig for bordenden og vise retning for det rehabiliterende samarbejde, som vi har med de borgere, der har brug for os og vores faglige indsatser.
Som rehabiliteringsleder bliver en af dine vigtigste opgaver hele tiden at understøtte medarbejdernes faglige og rehabiliterende udvikling, fordi borgernes trivsel og inddragelse er grundstenen i vores arbejde.

Du skal planlægge, hvordan du vil organisere arbejdet, så borgernes og medarbejdernes trivsel hele tiden er i fokus. Du skal være klar til at stå bag dine medarbejdere ved at vise vejen - og huske at fejre både små og store succeser.

Du skal være en synlig- og tydelig leder, der naturligt kan glide ind og ud af en rehabiliteringsleders mange, forskellige roller.
Du kommer til at skabe og udvikle den faglige retning, sammen med en dygtig assisterende leder.

Vi hjælper hinanden på tværs af de 4 udekørende grupper i dagligdagen, så du kan ikke nøjes med at se på eget ledelsesområde, for du er også en del af noget større.

Dine vigtigste opgaver som rehabiliteringsleder vil være:

At borgerne får et sammenhængende og tværfagligt rehabiliteringsforløb
Personaleansvar, fagligt ansvar og budgetansvar
Ansvar for at drive, udvikle og lede hele arbejdspladsen og den samlede uddannelsesopgave
At bedrive ledelse i tæt samarbejde med den assisterende leder
At give faglig sparring, coaching og opbakning og være med til at skabe rum for at understøtte medarbejdernes faglige udvikling.
At være med til at skabe et stærkt ledelsesmæssigt tværgående samarbejde på tværs af de udekørende grupper og det specialiserede område.
At sørge for at hjælpe hinanden på tværs i de udekørende grupper og være med til at samskabe gode borgerforløb på tværs af det specialiserede område.
At være en stærk medskaber i at fastholde og udvikle et velfungerende arbejdsmiljø.

Om os

Den udekørende Benediktsgruppen i Forløb Erhvervet Hjerneskade er en del af Ældre- og Handicapforvaltningen, hvor vi har sat alle sejl, for at blive en rehabiliterende forvaltning. Det har vi, fordi vores mål er at støtte voksne mennesker i at leve et selvstændigt og uafhængigt liv med størst mulig livskvalitet og med størst mulig medbestemmelse i eget liv. Rehabilitering er et nøgleord hos os. Benediktsgruppen leverer indsatser til ca. 350 borgere primært indenfor servicelovens §83 og §86 og indenfor sundhedslovens §138 og §140. Gruppen er organiseret i Ældre- Handicapforvaltningen i Forløb Erhvervet Hjerneskade, og borgerne, vi samarbejder med, er udfordret af: En medfødt hjerneskade, en erhvervet hjerneskade, en sindslidelse eller sociale problemstillinger.

Om dig

Du har den helt rigtige profil til stillingen, hvis du

har erfaring med personaleledelse- og procesledelse
har en sundhedsfaglig uddannelsesbaggrund - sygeplejerske, ergo/fysioterapeut, SSA
har viden om og erfaring med indsatser på det specialiserede socialområde og den kommunale hjemmepleje
er faglig velfunderet og kan tilbyde kvalificeret sparring til medarbejdere/ kolleger i de ofte komplekse borgerforløb
kommunikerer anerkendende og formår at skabe følgeskab gennem samarbejde, dialog, tillid og nærvær
Du kan sætte retning i opgaveløsningen ud fra de overordnede strategier og visioner på området
evner at skabe overblik og agere konstruktivt i en kontekst karakteriseret ved kompleksitet og paradokser.
kan agere i balancefeltet mellem at være tydelig og indtage din position som leder og samtidig være rummelig, lydhør og anerkende andre perspektiver og derved give plads til, at andre kan udfolde deres kompetencer
har viden om - og kompetencer ift. at fastholde og udvikle det gode arbejdsmiljø i en kontekst med høje følelsesmæssige krav
har en god balance mellem systematik, planlægning og fleksibilitet ift. at håndtere uforudsete opgaver

- og så har du en kæmpe lyst og vilje til at gøre en forskel som Rehabiliteringsleder både for eget ledelsesområde og for området som helhed.

Vi tilbyder

En lederstilling i et anerkendende og dynamisk arbejdsfællesskab, hvor vi er optaget af at afsøge og udvikle den praksis, der skaber den bedste effekt for borgerne.
Et arbejdsfællesskab, hvor trivsel og arbejdsmiljø har høj prioritet.
En grundig introduktion til organisationen og ledelsesopgaverne.
Du bliver en del af et større lederteam i Forløb Erhvervet Hjerneskade i ÆHF med mulighed for faglig sparring samt deltagelse i udvikling af de fremtidige tilbud i forløbet.
Ledelsesudvikling - evt. diplom i ledelse, hvis du ikke allerede har den uddannelse.

Vil du vide mere?

Så er du velkommen til at ringe til chef Line Vandborg Thayssen på 23 20 42 49.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Det praktiske

Ansøgningsfristen er den 31. marts 2024.
Vi forventer at afholde første samtalerunde den 5. april 2024. Vi indkalder derfor med kort varsel. Anden samtalerunde forventes afholdt den 11. april 2024.
Kandidater, som inviteres til anden samtalerunde, vil blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse inden samtalen.

Søg stilling

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Tipsa en vän Detaljer

Job efter migration 1

Granada afdeling, Garuda ASPublicerad 10. februar 2023
Sista ansökningsdag : Löpande

Garuda AS - Job efter migration 1

Garuda AS søger en erfaren og ambitiøs medarbejder til at tage ansvaret for vores Granada afdeling. Vi søger en medarbejder som har erfaring med migration af kunder, kontakt til kunder og har en god forretningsforståelse. Vi forventer at du har et højt niveau af selvdisciplin og evnen til at yde et højt niveau af kundeservice. Du skal være en god kommunikator og have et godt kendskab til engelsk, da dette er et krav til stillingen.

Vi er et stærkt kundefokuseret team, der søger at opbygge en robust og produktiv kundebase. Vi søger en medarbejder som kan hjælpe os med at opfylde vores mål og forventninger for vores virksomhed. Vi forventer at du er villig til at tage ansvar for at hjælpe os med at nå vores mål.

Arbejdsstedet er Voldbjergvej 14, 2B, 8240. For mere information om stillingen kan ansøgere kontakte Demo Demosen1 på thomas@garudahr.com eller 4587468600.

Hvis du tror at du har de nødvendige kvalifikationer til at tage ansvaret for denne stilling, skal du klikke på "Ansøg" knappen via vores rekrutteringssystem "JobMatchProfile". Vi glæder os til at høre fra dig.

Tipsa en vän Detaljer

Test

Garuda AS Publicerad 5. januar 2023
Sista ansökningsdag : Löpande

Tipsa en vän Detaljer

Test

Garuda AS Publicerad 13. september 2022
Sista ansökningsdag : Löpande

Tipsa en vän Detaljer

Test stilling

Garuda AS Publicerad 14. august 2021
Sista ansökningsdag : Så snart som möjligt

Tipsa en vän Detaljer

Udvikler

Garuda AS Publicerad 6. juli 2021
Sista ansökningsdag : Så snart som möjligt

Tipsa en vän Detaljer

Test2

Garuda AS Publicerad 21. maj 2021
Sista ansökningsdag : Löpande

Ansök

Ansök Tipsa en vän Detaljer

Svensk test

Garuda AS Publicerad den 29 april 2021
Sista ansökningsdag : Löpande