Er du detaljeorienteret og brænder du for lønbehandling og dertilhørende processer? Er du nysgerrig og trives du med at udforske nye løsninger, som kan effektivisere vores hverdag?
Så har du nu muligheden for at blive en del af Nic. Christiansen Gruppen, en af Danmarks ledende bilkoncerner!
DÉT BLIVER DU EN DEL AF
Som lønassistent hos Nic. Christiansen Gruppen bliver du en vigtig del af vores HR Operations team, og sammen med dine kollegaer vil du spille en central rolle i at sikre korrekt og effektiv lønadministration på tværs af koncernen. I vores team arbejder vi både med traditionelle lønopgaver i Lessor Payroll og med at sikre vores systemer og processer, så de er tilpasset fremtidens behov.
Du bliver desuden en del af en udviklingsorienteret afdeling med 16 kollegaer, der både favner HR Operations, HR Business Partnering og HR Learning & Development. Vi er en organisation præget af høje ambitioner og dynamik, hvor vi lægger stor vægt på både effektivitet og kvalitet i vores processer.
DINE OPGAVER
Du vil få ansvar for at håndtere lønprocesserne på tværs af koncernen og være med til at sikre, at vi lever op til alle lovgivningsmæssige krav. Samtidig vil du få en aktiv rolle i at supportere og implementere nye systemer, der skal effektivisere vores arbejdsgange.
I samarbejde med 2 kolleger i løn vil dine opgaver spænde over flere ansvarsområder, herunder:
- Månedlig lønkørsel for 1200 medarbejdere i Danmark
- Håndtering af feriepenge, pension, fravær og andre lønrelaterede ydelser
- Afstemning af løn
- Håndtering af sygedagpenge- og barselsrefusioner
- Sikre, at alle lønrelaterede processer overholder gældende lovgivning og interne retningslinjer
- Udvikling af løn- og øvrige systemer i samarbejde med HR Operations teamet
DIN BAGGRUND OG PROFIL
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse, muligvis inden for kontor, løn og administration og du har minimum 3 års erfaring med lønarbejde, herunder praktisk erfaring med lønadministration og IT-systemer. Du er en skarp bruger af Excel og du har generelt flair for at arbejde med systemer, processer og nye digitale løsninger. Du har god forståelse for gældende lovgivning og industriens overenskomster. Har du kendskab til LessorLøn er det en fordel, men bestemt ikke et krav.
Som person er du detaljeorienteret, struktureret og god til at overholde deadlines. Du formår således, selv i pressede situationer, at tilrettelægge din tid efter opgavernes prioriteringsgrad.
Du trives i en kompleks og dynamisk organisation og motiveres af at være en del af en performance drevet kultur. Du har en naturlig interesse for at samarbejde bredt på tværs af organisationen, og sikrer samtidig, at vi overholder lovgivning og retningslinjer.
HOS OS FÅR DU MERE END ET JOB
Vi tilbyder dig et arbejdsliv, hvor du kan kombinere din sans for struktur og detalje med dit ansvar for korrekt og rettidig lønadministration. Du får en central rolle i at sikre, at vores medarbejdere får den rette løn - hver gang.
Det betyder blandt andet:
- Et stærkt team og tæt samarbejde - du arbejder sammen med HR, økonomi, ledere, IT og eksterne samarbejdspartnere
- En spændende hverdag med fokus på lønprocesser, systemer og optimering
- En inspirerende arbejdsplads - i vores moderne, bæredygtige domicil i Kolding
- Attraktive vilkår - bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderrabatter og sociale arrangementer
Kort sagt: Hos os får du et job, hvor du kan bringe dine kompetencer inden for løn, systemer og struktur i spil - samtidig med at du udvikler dig i et dynamisk og professionelt miljø.
VIL DU VIDE MERE?
Lyder vi som den rigtige arbejdsgiver for dig, og kan du se dig selv vokse og blive endnu dygtigere i et miljø som vores, så tøv ikke med at sende en ansøgning.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Operations Manager Marianne Lock på tlf.: 3085 7238.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Tip en venAndre stillinger