Técnico/a RRHH

Recursos Humanos, BORG Automotive Pamplona

Borg Automotive Spain, líder en el sector de la remanufactura de componentes de automoción, busca cubrir una posición estable, de Técnico/a de Recursos Humanos, para nuestro centro de trabajo en la ciudad del transporte en Imarcoain - Navarra.

La Misión del puesto es:

Dar soporte a la organización en los diferentes procesos de Recursos Humanos, en particular en lo relativo a: fuentes de reclutamiento, procesos de selección, formación y desarrollo, administración de personal, etc.

Las principales funciones son:

  • Supervisar los salarios mensuales teniendo en cuenta las horas extras, los permisos, etc.
  • Reportar mensualmente el resumen de nómina a Contabilidad, con los indicadores establecidos localmente y a nivel de grupo
  • Control y seguimiento del absentismo y sus indicadores.
  • Mantener los registros de los empleados en el sistema y garantizar que se respeten las normas de privacidad en cuanto a los datos personales.
  • Realizar entrevistas individuales junto con el director de RRHH o autónomamente según el puesto a cubrir.
  • Asistir a las reuniones con el comité de empresa / comité de seguridad 
  • Organizar los programas de formación. Recoger información de todo el proceso, buscar en el mercado las formaciones, tramitar subvenciones para programas de formación, etc.
  • Gestión documental del proceso de RRHH frente a los auditores de calidad (IATF, ISO 14001, ISO 45001)
  • Apoyar a otros procesos en:
    • Descripciones de puestos de trabajo
    • Contratación (internas o externas)
    • Actualización de los KPI de RRHH
  • Apoyo a los empleados (dudas sobre las horas trabajadas, vacaciones, permisos...) 
  • Crear, editar y mantener los procedimientos e instrucciones de RRHH
  • Colaborar en la definición e implementación de las políticas de desarrollo de personas. (evaluación del desempeño, gestión del talento, desarrollo de carrera etc.)
  • Seguimiento y control del cumplimiento de la normativa laboral vigente en materia de contratación y en temas de prevención de riesgos laborales.
  • Colaborar con el servicio de prevención ajeno en todas aquellas tareas que se requiera. Apoyo al sistema de prevención ajena.
  • Conocer la evolución de la prevención en la empresa a través de la revisión de indicadores de los objetivos, información de accidentes y enfermedades acaecidas, conclusiones de los reconocimientos médicos, etc. 

 

Para ello estamos pensando en una persona ética, organizada y proactiva, con aptitudes para  el trabajo en equipo, con buenas dotes de comunicación, capacidad de resolución de problemas, con alta tolerancia a la presión y que disponga preferentemente del grado en relaciones laborales, recursos humanos o similar, formación en prevención de riesgos laborales y un nivel de inglés nivel B2.

 

Valorable 2 años de experiencia como técnico de recursos humanos generalista en empresa industrial.

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Publishedmiércoles, 12 de febrero de 2025

Application deadlineTan pronto como sea posible

Workplace addressCalle de Italia, 31119 Noáin (Valle de Elorz) (Navarra), SpainOpen in Google Maps