Vi styrker afdelingen for Vagt og Service og søger en teamleder til overvågningsområdet, der kan kombinere personaleledelse med faglig operativ drift og bidrage til et stærkt, professionelt team.
Som teamleder får du personaleansvar for en mindre gruppe specialiserede medarbejdere, hvor du halvdelen af din arbejdstid indgår som operativ overvågningsvagt i vagtplanen.
Vores operationsrum fungerer som et centralt knudepunkt for sikkerhed, overvågning og beredskab på ARoS. Her omsættes procedurer og beredskabsplaner til praksis med præcision og overblik - altid med fokus på mennesker, bygningen og den samlede gæsteoplevelse.
Du bliver en del af lederteamet i Vagt og Service og sammen med to øvrige ledere får du medansvar for et samlet team på cirka 40 medarbejdere, bestående af både fastansatte og vikarer.
Dine hovedopgaver
- Personaleledelse for en gruppe på omkring 6 medarbejdere med fokus på trivsel, udvikling og klare rammer.
- Vagtplanlægning og bemandingsoptimering i samarbejde med lederteamet
- Operativ deltagelse i overvågningsvagter og servicevagt ude i museet i ca. halvdelen af arbejdstiden
- Milestone og TV-overvågning
- Objektsikring, persontælling og dataopsamling
- Talevarsling samt nød- og panikbelysning
- Beredskabs- og evakueringsøvelser
- Krisehåndtering
- Udvikling og visionsarbejde
Din profil
- Erfaring med ledelse af medarbejdere og medarbejderudvikling
- Erfaring fra sikringsbranchen, kontrol/operationsrum eller tilsvarende
- Stærke kommunikative kompetencer og tydelig situationsledelse
- Evne til at rumme forskellige personligheder og samle gruppen om fælles standarder
- Naturlig autoritet og gennemslagskraft, uden at skabe unødige samarbejdsudfordringer.
- Struktur og overblik i drift, dokumentation og opfølgning
- Imødekommende og serviceminded samarbejdsstil
Vi tilbyder
Et engageret og kompetent team og et helt museum fyldt med dygtige kollegaer, der alle er opsat på at løfte ARoS og lykkes med at skabe oplevelser i verdensklasse.
Du vil indgå i et lederkollegium med i alt 14 ledere på ARoS, som i øjeblikket er ved at gennemføre et lederudviklingsprogram. Du bliver ført ind i programmet, så du er opdateret og kan deltage i det afsluttende forløb.
Vi tilbyder en arbejdsplads placeret i hjertet af Aarhus - med Symfoniorkester, Musikhuset, Aarhus Festuge, Børnekulturcenter, Bora-Bora, Godsbanen og Den Gamle By som tætte naboer og gode samarbejdspartnere.
I 2025 havde ARoS tæt på 650.000 gæster, hvilket gør os til et af Danmarks mest besøgte museer. Med den kommende udvidelse, As Seen Below - The Dome, a Skyspace by James Turrell og nye kunstneriske satsninger har vi ambitiøse mål om at tiltrække endnu flere gæster.
Vi tilbyder en attraktiv løn- og personalegodepakke. Løn og pension ligger i alt på ca. 47.000 kr./måned. Der kan evt. forhandles tillæg eller bonusaftale hertil. Ansættelsen er på jobløn (dvs. uden højeste tjenestetid).
Du vil referere til Jakob Hvam, Bygningschef. Har du uddybende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Jakob fra onsdag den 25. februar på mobil: 2888 4471.
Processen
Ansøgningsfrist for at indsende CV og en motiveret ansøgning er den 4. marts 2026.
Første samtalerunde er den 18. marts 2026.
Vi forventer at udtage fem kandidater til første samtale.
Evt. anden samtalerunde forventes at blive den 25. marts 2026.
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. maj 2026.
Vi glæder os til at høre fra dig - og ser meget frem til at læse dit CV og din ansøgning.
Tip en venAndre stillinger