Driftsleder

Vejle, Tide Bus Danmark A/SPubliceret 9. januar 2025
Ansøgningsfrist: Løbende

Er du en erfaren leder, der trives med at lede mennesker og arbejde i en dynamisk driftsorganisation? Evner du at bevare roen og handle hurtigt, når driften støder på udfordringer? Så er du måske vores nye driftsleder i Vejle.

Tide Bus Danmark vil være en af de førende virksomheder i landet indenfor offentlig transport. Derfor søger vi en ambitiøs driftsleder, der har mod på at indgå i et lederteam, hvor vi vil levere en drift i topklasse. 

Vi søger en driftsleder til vores afdeling i Vejle, som i samarbejde med vores nuværende driftsleder skal varetage den daglige ledelse af vores chauffører. Målet er at sikre, at vi kontinuerligt leverer den højeste kvalitet i branchen.

I Vejle kører vi bybusser, lokalbusser og regionalbusser, og vi kører både el- og diselbusser. 

Velkommen til Tide Bus

Som driftsleder er der ikke to dage der er ens. Du sikrer at chaufførerne og busserne lever op til vores høje standarder, du svarer på henvendelser fra kunderne og du følger op på de afvigelser fra driften der måtte opstå. Du skal også være den nærmeste leder for chaufførerne. Det betyder, at du har den daglige kontakt med chaufførerne, arbejder med at sikre høj trivsel og løser de udfordringer, der opstår i hverdagen.

Mere konkret bliver dine opgaver:

  • Opfølgning: Du følger op på de afvigelser der konstateres. Eksempelvis ved opståede skader, kundeklager eller andre afvigelser.  
  • Udføre kvalitetskontrol Du kontrollerer at rengøringen i busserne, bussernes stand og chaufførerne fremtoning lever op til vores standarder
  • Daglig ledelse Du har den daglige ledelsesmæssige kontakt med chaufførerne

 

Leder i forreste række

Du kommer til at stå i forreste række i driften sammen med vores mange dygtige chauffører. Det er vigtigt at du har et godt overblik og kan prioritere i opgaverne. Samtidigt er det også afgørende, at du kan holde hovedet koldt og træffe beslutninger i situationen, når der sker noget uventet. 

Vi har mange medarbejdere, som alle reagerer forskelligt på udfordrende situationer. Derfor ligger vi også vægt på, at du er god til at håndtere forskellige personligheder. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en lederstilling i servicesektoren, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du kan lede og inspirere vores medarbejdere, så vi sammen kan nå nye højder. 

Du er en ambitiøs person, der sætter en ære i at nå de daglige KPI’er og sikre at driften kører bedst muligt.

Et udfordrende job i en vækstorienteret virksomhed

Vi tilbyder et job, hvor du får stort ansvar og rig mulighed for at udvikle dig selv som leder. Du kommer tæt på vores mange dygtige medarbejdere, Du kommer samtidigt til at spille en vigtig rolle i at udvikle selskabet til at være et af de førende i branchen.

Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer:

  • Erfaring med ledelse fra en drifts-/servicevirksomhed
  • Evt. en teoretisk uddannelse på akademiniveau
  • Kendskab til AKT-overenskomsten er en fordel

Interesseret?

Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Områdechef Diana Bitsch. 

Send din ansøgning og dit CV allerede i dag via nedenstående link. Tiltrædelse er snarest muligt, men vi venter naturligvis på den rigtige kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Mange mennesker er afhængige af vores busser, når de skal på arbejde, i skole eller ud og købe ind. Vi arbejder for, at passagererne får en god rejseoplevelse, hver gang de kører med vores busser. 

Tide Bus Danmark A/S driver rutebuskørsel i alle landsdele. Vi har været igennem en vækstperiode og er dermed blandt de største busoperatører i Danmark.

Bus Danmark A/S er et datterselskab af Tide ASA, som er Norges næststørste privatejede transportselskab. 

Tip en venDetaljer

HR Business Partner - barselsvikar

HR Afdelingen, Tide Bus Danmark A/SPubliceret 3. januar 2025
Ansøgningsfrist 3. februar 2025

Motiveres du af at understøtte og hjælpe ledere med deres forretningsmæssige udfordringer, hvor du som HR Business Partner bidrager til at alle lykkes både med bundlinjen og medarbejdernes udvikling og trivsel.

"Det er vigtigt for mig, at alle i afdelingen vidensdeler med hinanden og sikrer, at vi sammen skaber synergier, så vi som et samlet HR-hold tilfører størst mulig værdi til organisationen. Værdien ligger i at vi er en forretningsdrevet HR-funktion, der er tilgængelig, har høj HR-faglighed, forretningsforståelse, er proaktive, kan eksekvere, tilpasse os og bidrager til bundlinjen" siger HR-direktør Rikke Trads.

Tide Bus Danmark - blandt de største indenfor kollektiv trafik

Vi er en kompetent HR-funktion, som løser opgaver inden for Løn, hele HR-paletten, Kvalitet og arbejdsmiljø, Employer branding og kommunikation. HR-afdelingen består af en Lønansvarlig, en HR-controller, en Kvalitetskoordinator og yderligere en HR Business partner, som bliver din tætteste kollega. Du vil referere til HR-direktøren. .

Du bliver HR-ansvarlig for vores kontrakter i Movia, FynBus og Sydtrafik

Vi søger efter en kollega der har fingeren på pulsen med hvad, der er brug for hos lederne og medarbejderne på operationelt niveau. Du bliver ansvarlig for dine egne forretningsområder og får dermed mulighed for at være proaktiv og igangsætte relevante strategiske og taktiske tiltag sammen med lederne. Du vil arbejde tæt sammen med en Business Controller som er tilknyttet de samme områder som dig, så I vil sammen være lederens støttefunktion.

Vi har opdelt vores forretningsområder så de passer til de Trafikselskaber vi driver kontrakter i. Du vil derfor blive HR Business Partner for niveau 2 og 3 ledere både i driften og på værksteder og hovedkontoret.

Du bliver ansvarlig for hele HR-paletten som tager udgangspunkt i opgaver som:

  • Proaktivt at være initiativtager og sparringspartner på opfølgning på Sygdom, Skader, Adfærd, Personalesager og Trivsel, så vi efterlever vores ambition om at fastholde og udvikle medarbejderne.
  • Rekruttering inkl. Tests feedback.
  • Teamudvikling og facilitering af workshops.
  • Ledelsessparring med udgangspunkt i fastlagt lederudviklingsprogram.
  • Uddannelse, herunder udarbejdelse af materiale til vores E-learnings system.
  • Deltagelse i de lokale Arbejdsmiljøgrupper.
  • Opfølgning på handlingsplaner i forbindelse med trivselsmålinger.
  • Afklaring af advarsler, opsigelser og bortvisninger i samarbejde med HR-teamet.
  • Sikre efteruddannelse og chaufføruddannelse i henhold til kontraktskrav.
  • Støtte ved onboarding og gennemføre fratrædelsessamtaler.
  • Forfatte forskellig kommunikation på forskellige platforme herunder SoMe og hjemmeside.
  • Udvikle employer branding-indhold til intranet og SoMe.

HR som medspiller på banen

Som HR Business Partner i Tide Bus forventer vi, at du deltager som "spiller" på banen og er med til at vinde kampene. Der betyder at du engagerer dig, bidrager og tilfører værdi til de udfordringer lederne står med. Dit samarbejde med lederne skal føre til resultater, der bidrager til fremdrift og dit fokus skal være på hvad der kommer ud af HR-processerne, og hvordan de understøtter forretnings succes. Det er vores mål i HR at komme med i startopstillingen til hver kamp.

Arbejde både i områderne og på hovedkontoret

Du vil både være tilknyttet vores lokationer i Næstved, Vejle, Esbjerg og på Fyn. Derfor vil det være hensigtsmæssigt, at du er bosiddende i Trekantområdet eller på Fyn. Din arbejdsdag planlægger du selv og du skal forvente et par dage på hovedkontoret i Odense hver uge. Til gengæld er vi fleksible den anden vej, både når det gælder mødetider og muligheden for at arbejde hjemme.

Din HR-værktøjskasse er godt fyldt op

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men erfaringer indenfor HR Business Partner rollen eller lignende vægtes positivt. Vi forestiller os, at du har erfaring med en bred palette af HR-opgaver, herunder ansættelsesprocesser, personalesager, udvikling af ledere og medarbejdere, trivsel og sygefravær etc, og samtidig har mod på at udvikle både dig selv og organisationen.

Et spændende job i en vækstorienteret virksomhed

Vi tilbyder et job, hvor du får et stort ansvar og vi hjælper dig til at lykkes i jobbet. Du kommer tæt på vores mange dygtige ledere, og du får løbende nye udfordringer i det tempo du udvikler dig i et af landets største busselselskaber.

Har du lyst til at høre mere så kontakt gerne HR-direktør Rikke Trads på telefon 29 69 01 50 for spørgsmål.

Vi afholder samtaler de første uger af februar, så søg gerne i god tid. Ansættelse er pr. 1. april  

Tip en venDetaljer

Teamleder for driftsovervågningen

Driftscenter, Tide Bus Danmark A/SPubliceret 2. januar 2025
Ansøgningsfrist 19. januar 2025

Kunne du tænke dig at stå i spidsen for vores driftsovervågning og være med til at styrke betjeningen af vores drift? Så har vi et job til dig. 

Mange mennesker er afhængige af vores busser, når de skal på arbejde, i skole eller ud og købe ind. Vi arbejder for, at passagererne får en god rejseoplevelse, hver gang de kører med vores busser. 

 

Velkommen til Tide Bus

Tide Bus er en central aktør i den grønne omstilling af kollektiv trafik i Danmark. Vi driver 13 kontrakter fordelt på de fem største trafikselskaber og har en flåde på cirka 400 busser, hvoraf 250 er elektriske eller gasdrevne. Vores team af ca. 1200 buschauffører sikrer effektiv drift, og vores driftsovervågning, som er baseret i Odense og Aalborg, har døgnåben overvågning af trafikken i hele landet.

Vi søger nu en teamleder til vores driftsovervågning i Odense og Aalborg. Du vil blive en del af vores driftsovervågning i Odense, hvor du sammen med vores 6 andre disponenter vil overvåge vores drift. Vores disponenter arbejder i en turnusordning, hvor der arbejdes både fra vores hovedkontor i Odense og hjemmefra, for at dække hele døgnet. Som teamleder vil du primært arbejde i dagtimerne mandag-fredag, så du kan sikre overblik, planlægge bemanding, og udføre dine udviklende opgaver som teamleder, når driften tillader det. Du vil få det faglige, - og personalemæssige ansvar for teamet i driftsovervågningen, og referere til vores driftscenterchef, som har det overordnede ansvar for både driftsovervågningen og driftsplanlægningen.

 

Ansvaret for at driftsovervågningen opererer optimalt 

Som teamleder for driftsovervågningen vil du ikke kun være ansvarlig for ledelse og sparring af teamet, men også aktivt deltage i den daglige overvågning af trafikken, sammen med de øvrige disponenter. Du skal fungere som en vigtig sparringspartner for dine kollegaer, hjælpe med at sikre høj kvalitet i arbejdet og følge op på arbejdsprocesser for at sikre, at teamet altid arbejder effektivt og korrekt.

En central del af din rolle vil være at udvikle og optimere arbejdsgange, processer og instrukser i driftsovervågningen. Du skal sørge for, at teamet er godt rustet til at udføre deres opgaver, blandt andet ved at sikre den nødvendige oplæring og opfølgning. Derudover vil du være ansvarlig for at videreudvikle og forbedre de værktøjer, der understøtter arbejdet, og finde innovative løsninger, der kan gøre arbejdsprocesserne både smartere og mere effektive.

En vigtig opgave vil ligeledes være at sikre ensartethed i, hvordan de forskellige disponenter udfører deres opgaver, så vi opretholder et højt niveau af kvalitet og effektivitet på tværs af teamet. 

Mere konkret bliver dine opgaver: 

  • Ansvar for den daglige drift i driftsovervågningen
  • Systematisering, - og udvikling af driftsovervågningen
  • Samarbejdet mellem DO og øvrige afdelinger
  • Operationel og personalemæssig ledelse af teamet, herunder sparring og faglig udvikling af medarbejdere
  • Sikre høj kvalitet og service for vores kunder 

"Som teamleder bliver du den spillende træner der skal få holdet til at spille sammen. Man skal kunne lide at have mange bolde i luften, og elske at se dem lande de rigtige steder." siger Driftscenterchef Martin Jakobsen.

 

Om dig 

Du er en teamleder, der lytter, besidder gode samarbejdsevner og motiveres af at skabe resultater sammen med andre. Du mestrer kunsten at sætte retning for teamet og afstemme forventninger i en åben dialog. Du har overblik og kan bevare roen under pres, og så har du et godt humør.

Du leder med afsæt i vores værdier og evner at oversætte strategien ind i teamets kontekst. Du har flair for at håndtere flere forskellige opgavetyper og processer på en gang. Du har en god procesforståelse og kan sætte dig ind i - og bidrage ind i udvikling af området. Da teamene varetager en stor drift, ønsker vi os en teamleder, som har forståelse for driftsledelse, og ser potentialer i digitalisering og effektivisering. Du trives med at arbejde med at forbedre driftsovervågningen og ser det som en spændende udfordring at optimere og udvikle nye systemer og implementere nye retningslinjer. Du tør tænke ud af boksen og skubbe til "det vi plejer at gøre", og finder smarte og innovative løsninger, der gør arbejdet både mere effektivt og sjovt.

Du er en holdspiller og medvirker til et godt og konstruktivt samarbejde på tværs af organisationen. Du og dit hold kommer til at stå i forreste række, hvis tingene går galt. Det er vigtigt, at du har et godt overblik og kan prioritere i opgaverne. Samtidig er det også afgørende, at du kan holde hovedet koldt, vurdere situationen og træffe beslutninger, når der sker noget uventet.

 

Et spændende job i en vækstorienteret virksomhed

Vi tilbyder et job, hvor du får stort ansvar og vi hjælper dig til at lykkes i jobbet. Du får ansvaret for afdelingen der er livslinjen for chaufførerne i busserne, og du får løbende nye udfordringer i det tempo du udvikler dig i et af landets største busselselskaber. 

Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer:

  • Ledelseserfaring, gerne fra en driftsorganisation
  • Erfaring fra vagtcentral, callcenter, trafikledelse, driftsledelse eller lignende  
  • Gode IT kompetencer
  • Erfaring med udarbejdelse og implementering af instrukser og arbejdsgange

 

Interesseret?

Har du lyst til at høre mere så kan du kontakte Martin Jakobsen på Martin.jakobsen@tidebus.dk for spørgsmål. 

Ansøgningsfrist er 19. januar 2025. Det er muligt at vi indkalder til samtaler løbende, så ansøg så hurtigt som muligt. Ansættelse forventes at være 1. marts eller 1. april 2025. 

Tip en venDetaljer

Data- og IT-ansvarlig

Tide Bus Danmark, Tide Bus Danmark A/SPubliceret 6. december 2024
Ansøgningsfrist: Løbende

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og få en nøglerolle i udviklingen af vores IT-struktur? Tide Bus Danmark søger en engageret Data- og IT-ansvarlig, der brænder for teknologi, samarbejde og innovative løsninger. Dette er en unik mulighed for dig, der vil have indflydelse og samtidig udvikle dine kompetencer i et dynamisk og internationalt miljø.

Om stillingen:


Som Data- og IT-ansvarlig bliver du en central spiller i at sikre stabil drift og udvikling af IT-systemer og netværk i Tide Bus Danmark. Du vil arbejde tæt sammen med kollegaer i Danmark og Norge og få ansvar for at implementere nye teknologier og sikkerhedsløsninger.

"Det er vigtigt for mig, at vi får sat IT-og datasikkerhed på dagsorden i højere grad en vi har gjort hidtil. Der ligger en super spændende opgave med at afdække hele IT landskabet og få mappet alle vores systemer med ansvarlige, superbrugere og meget mere. Det er vigtigt for mig, at alle i afdelingen er nysgerrige og har en høj grad af forretningsforståelse, er proaktive, kan eksekvere og ikke mindst ønsker at spille andre gode " siger CFO Jakob Petersen

Dine primære opgaver vil være:

  • Opsætning og vedligeholdelse af IT-udstyr og netværk.
  • Sikre stabil drift og support til dine kollegaer.
  • Designe og implementere serverinfrastruktur i samarbejde med IT-Norge.
  • Udvikle og optimere sikkerhedstiltag og procedurer.
  • Indkøb og administration af IT-udstyr og telefoner.
  • Deltagelse i internationale samarbejder og projekter.

En struktureret profil med højt drive?

Vi forestiller os, at du har mellem 4 og 8 års erfaring fra en fast stilling og allerede har opbygget solid erfaring inden for IT og data. Du er nysgerrig på nye teknologier og elsker at finde smarte løsninger på komplekse udfordringer. Du er struktureret, samarbejdsorienteret og har en fleksibel tilgang til dit arbejde. Derudover har du erfaring med:

  • Microsoft Azure og administration af Azure AD.
  • Opsætning af SSO og integrationer via API’er.
  • Microsoft Intune og gerne Samsung Knox.
  • PowerShell scripting og automatisering.
  • Microsoft Power Automate og Microsoft Fabric.

Velkommen til Tide Bus Danmark

Tide Bus er en vigtig spiller i den grønne omstilling af den kollektive trafik i Danmark. Vi har 13 kontrakter, som er fordelt i de fem store trafikselskaber. Hos Tide Bus driver vi en flåde bestående af ca. 400 busser, hvoraf 250 er el- og gasbusser.

Senest har vi startet Danmarks største elbus kontrakt i Aalborg, samt en elbus kontrakt i Esbjerg, Herning og Vejle By. Vi er blandt de største busoperatører i Danmark, og der regnes konstant på nye udbud for at udvikle forretningen.

Vi tilbyder:

  • En nyoprettet stilling, hvor du kan sætte dit eget præg på rollen.
  • Et ungt og dynamisk arbejdsmiljø med dedikerede kollegaer.
  • Muligheden for at arbejde med spændende projekter og ny teknologi.
  • Personlig og faglig udvikling gennem internationale samarbejder.

Interesseret:

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte CFO Jakob Petersen på 50 89 84 91. Vi inviterer løbende kandidater til samtale, så søg stillingen hurtigst muligt via linket nedenfor. 

 

Tip en venDetaljer

Advokat med Forretningsforståelse til Tide Bus

Tide Bus Danmark, Tide Bus Danmark A/SPubliceret 21. november 2024
Ansøgningsfrist: Løbende

Advokat med Forretningsforståelse til Tide Bus

Er du en erfaren advokat med sans for detaljer og stærk forretningsforståelse? Vil du arbejde i spændingsfeltet mellem jura og forretning? Så er det måske dig, vi søger til en nyoprettet stilling hos Tide Bus.

Som en af de førende aktører inden for kollektiv trafik i Norden er vi i konstant udvikling, og derfor søger vi en videbegærlig og energisk advokat. Vi har brug for en profil med fokus på forretningen, der kan sikre, at vores aftaler, kontrakter og forretninger foregår i overensstemmelse med gældende lovgivning og retningslinjer. 

Du bliver del af et kompetent organisation som efterspørger god sparring i dagligdagen.

Vi er en driftsorganisation, der lever af at vinde kontrakter som Trafikselskaberne sætter i udbud. Din rolle blive at være rådgive og være sparringspartner både i udbudsfasen og i kontrakternes gennem kontrakternes løbetid. Vi er en matrixsorganisation og du vil få et meget tæt samarbejde med vores juridiske afdeling på hovedkontoret i Bergen. Vi søger en fleksibel profil der er vant til, at arbejdsdagen og prioriteringer kan ændres hurtigt og at opgaver kan være præget af korte deadlines. Du skal evne at få noget fra hånden og trives med forskellige opdragsgivere og den kompleksitet dette giver. Vi forventer at du agerer proaktivt for at finde den bedste kommercielle løsning. Således arbejder du omhyggeligt og med et juridisk anker, og du formår samtidig at formidle din rådgivning med stor forretningsmæssig forståelse. 

Dine ansvarsområder: 

  • Dokumenter som tilbud og kontrakter med leverandører og kunder, samt køb og salg af f.eks. busser, bygninger og grunde.
  • Sparring med kollegaer, herunder kontraktansvarlige, indkøbsafdelingen og direktørgruppen om juridiske forhold.
  • Rådgivning i større tvister vedrørende overholdelse af lovgivning eller tolkning af kontrakter samt vurdering af risici
  • Håndtere køb af ejendomme og løsning af uenigheder omkring kontrakttolkninger.
  • Ansvar for udbudsret, aftalejura og lejejura samt opfølgning på selskabsretlige dokumenter.
  • Koordinere og sparre med vores advokater på vores hovedkontor i Bergen samt andre interessenter i Tide Bus Norge 
  • Varetage oprettelse og lukning af selskaber samt kontakt til eksterne advokater.
  • Mulighed for at drive retssager/Voldgifter på vegne af Tide Bus.
  • Være en aktiv spiller i konflikthåndtering 
  • Sikre compliance i forhold til gældende lovgivning, interne retningslinjer, ESG, Code of Conduct, GDPR m.m.
  • Understøtte relevante Direktører i udbudsjura, aftalejura, lejejura samt selskabsretlige dokumenter, herunder oprettelse og lukning af selskaber.

Velkommen til Tide

Hos Tide Bus bliver du en del af en virksomhed, hvor vi arbejder sammen om at skabe bæredygtige løsninger. Vi tilbyder en arbejdsplads med en dynamisk og uformel kultur, hvor du får stor frihed til at planlægge din egen arbejdsdag. Vi har travlt, men vi tror på at skabe en balance mellem arbejdsliv og fritid, så der er plads til fleksibilitet i hverdagen. Du vil få mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt, og du får rig lejlighed til at påvirke forretningen gennem din juridiske rådgivning. Du vil referere til vores CEO og dit arbejdssted er vores hovedkontor i Odense, Dit primære team er Direktørgruppen, der arbejder tæt sammen for at sikre en effektiv og lønsom drift baseret på bæredygtige løsninger i den kollektive transport.

Din profil og kompetencer

Vi søger dig, der er advokat med mindst 5 års erfaring fra advokatkontor eller relevant branche. Du har arbejdet med entreprise, kontrakter og rådgivning i en forretningsmæssig kontekst og har god erfaring med at navigere i komplekse juridiske udfordringer. Relevant erfaring med jura for offentlige anskaffelser er en fordel. Kendskab til bygningsreglementer og dokumentationskrav er en fordel ligesom du trives med at arbejde selvstændigt, samtidig med at du er en stærk samarbejdspartner internt i organisationen. Erfaring M&A-processer, herunder due diligence er en fordel men ikke et krav.

Interesseret?

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Adm. Direktør Steen Rügge  

Vi inviterer løbende kandidater til samtale, så søg stillingen hurtigst muligt via linket nedenfor. Tiltrædelse er snarest muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat.

Tip en venDetaljer

Teknisk indkøbskoordinator

Værksteder og Teknik , Tide Bus Danmark A/SPubliceret 6. november 2024
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt

Teknisk indkøbskoordinator med sans for pris og kvalitet 

Har du solid erfaring som teknisk indkøber? Kan du finde det gode tilbud og samtidig sikre den bedste kvalitet til prisen?

Vi søger en dedikeret og erfaren indkøbskoordinator til vores værksteder i Tide Bus Danmark. Som teknisk indkøbskoordinator vil du spille en afgørende rolle i at sikre, at vores indkøbsprocesser fungerer gnidningsfrit, og at vi opnår optimale resultater i samarbejde med vores leverandører.  

Værksteder og Teknik 

Du bliver en del af et team bestående af både værkstedschefer, tekniske specialister indenfor busindkøb, el-markedet og facility management, og vil referere til vores Direktør for værksteder og teknik.

"Opgaven med at sikre gode indkøbsaftaler, som både er attraktive på pris, kvalitet og bonusser, og samtidig efterlever vores krav til ESG-standarder, er altafgørende for vores succes. Hver dag kører vi omkring 93.000 km, og det er vores ambition at levere gode, sikre og bæredygtige rejseoplevelser, til glæde for både vores medarbejdere og passagerer" fortæller Direktør for værksteder og teknik Morten Boye.

Optimering af indkøbsprocesser 

Du vil have arbejdssted på vores hovedkontor, der er placeret i Odense. Som en del af din rolle forventes du at besøge vores værksteder jævnligt. Vi har værksteder i Aalborg, Silkeborg, Herning, Vejle, Esbjerg, Haderslev, Ejby, Svendborg og Næstved. Disse besøg er vigtige for at forstå de operationelle processer og sikre en effektiv indkøbsstyring. Mere konkret bliver dine primære opgaver at: 

  • Etablere og løbende optimere en struktur, der gør det nemt for mekanikere at afgive bestillinger af reservedele.
    • Der er en stor opgave i at deltage i, at sikre succes i introduktion af nyt værkstedssystem, som hedder InfoEasy, i år.
  • Være ansvarlig for lagerstyringssystemet, herunder opsætning og administration.
    • Der er et særligt fokus på at skabe en ensretning af lagerstyring på tværs af landet i år.
  • Overvåge markedet, og forhandle, indgå og vedligeholde indkøbsaftaler med leverandører, især inden for reservedele og andre nødvendige forsyningskæder. 
  • Sikre opfølgning på skadesregistrering og garantiforpligtelser i samarbejde med værkstedscheferne.

 

Selvstændig sparringspartner 

Du er en stærk igangsætter der kan organisere effektive indkøbsprocesser. Samtidig trives du med at arbejde systematisk og med at gå i dybden med detaljer, hvor det kræver din erfaring og ekspertise. Du kan lide at arbejde selvstændigt med opgaverne, samtidig med at du besidder evnen til at være en god samarbejdspartner for vores værksteder. Herudover er det ønskeligt at du har: 

  • Gode forhandlings- og kommunikationsevner.
  • Kendskab til indkøbsprocesser, leverandørstyring og lageradministration.
  • Erfaring i at arbejde med MS office-pakken og andre it-systemer. 
  • Kendskab til transportbranchen er en fordel, men ikke et krav. Vi arbejder med både diesel, gas og el busser. 

Et spændende job i en vækstorienteret virksomhed 

Vi tilbyder et job, hvor du får et stort ansvar og vi hjælper dig til at lykkes i jobbet. Du kommer tæt på vores dygtige værkstedschefer og mekanikere, og du får løbende nye udfordringer i det tempo du udvikler dig i et af landets største busselselskaber. Der er tale om en fuldtidsstilling, og der tilbydes en fast løn med pensionsordning og sundhedsforsikring. 

Interesseret?

Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Direktør for Værksteder & Teknik Morten Boye på 51440887

Vi inviterer løbende kandidater til samtale, så søg stillingen hurtigst muligt via linket nedenfor.  Tiltrædelse er snarest muligt, men vi venter naturligvis på den rigtige kandidat.

Tip en venDetaljer

JobAgent

Tilmeld dig JobAgenten, og modtag stillingsopslag, som matcher dine præferencer, så snart de bliver slået op.

Er der ikke en ledig stilling som matcher dine kompetencer, er du velkommen til at oprette en JobAgent. Så vil du automatisk modtage en mail, hvis vi slår en stilling op, som kunne have interesse for dig.